通过顶管把对面响水县陈家港的自来水引了过来，感觉水压还是有点小，准备安装管道加压泵。（
大豪门）来的水也是昏黄的，夹杂着沙子、橡胶圈等等。头天放的一池水就像江水一样，只好又抽了出去，安排了3 个工人下去清淤。
第10根桩是一根短桩，深度80米，理论方量432方。但是天公总是给一个考验的机会，下起了小到中雨。西北风刮过来，横扫着过去，雨衣的头套上带着安全帽，也没有感觉到一点温暖。一天下来，里面的衣服都湿了，全凭体温抵挡着，在澡堂里面洗了一把热水澡，感觉到头有点痛，同时觉得乐的事情就是冷了洗一把热水澡了。老王没有领雨衣和胶鞋，我到小鲁房间拿了一套给他，同时叮嘱老康：正常的情况下你和小沈操作，让老王到泵车里避雨，遇到困难再找老王。
仅仅是冷倒也罢了，受潮的电缆和电气也开始反馈问题，拖泵的电缆浸泡在雨水中，开机就跳闸，好在架空以后就没有发生这样的事情。操作室的空调绝缘下降，操作台都断电了。水泥仓上的镝灯闸刀也推不上去，等到第二天晴好，一切好像没有发生一样。基坑的雨水倒灌，下面的裂缝也是大股的水往外冒。哪能基坑深如许，唯有源头活水来。基本上是20分钟要抽水一次，幸亏上次换了2寸的水管，否则的话能不能保证正常施工都是问题。跟工长说了，安排工人用堵漏王处理一下，工头老姚说只要开工，没有搞不好的。说到底，有钱好办事。
1号站下位机出了故障，系统很不稳定，下位机有故障，还是饶经理过来查出来的。小赵提出要站里安排电工蹲几天，我不同意这个办法，一是这里本来就有电工，饶经理也是机电专业的行家，真的有大的问题搞不定，也只能找厂家处理，再来电工就是跟站里争夺有限的资源，同时对现有的电工是一个难堪。勉强等到完工，小鲁连夜把下位机送到济南，安排老孙陪小西去，老孙下雨天不愿意出去，倒是老徐非常配合。机子拿回来，跟大家说明天装的，小赵和小严吃过晚饭私下装上去，我赶快把小鲁叫过来，发现通信端口1不是畅通的。回头跟小严说了，做事主动本意是好的，但是对于重要的安装作业要慎重，没有把握的事情不要私自做，万一出了问题大家都不好交代。
光棍节的日子，问候节日快乐都难，差不多年纪的朋友，他们的孩子都多大了。村子里的包工头老张还是坚持把儿子送了过来，指望单位为他调教儿子。（
最强剑神系统）现在的公子哥儿玩电脑应该没有问题，先让他俩学习搅拌站操作，然后送到安庆工地去吧！中午没有跟我们一起吃盒饭，2人到村子里的餐馆炒了2个菜，为判断估计家里不缺钱，家长只是不想让他们闲着。
抓斗吊的机手只开不修，给沙老板弄得有点头痛，巴不得把操作的事情交给我们。其实我还是想收回操作权，这样对于设备的保养能够掌控到位。站里面准备提供一个机手，其他的要在工地培训了，我计划培训4个，其中就有这2个公子。我也盘算过，谁也不能保证人家就会在单位干一辈子，即使真的不在单位干了，也算是为社会做贡献吧。
经理要求搅拌站每小时搅拌能力要达到100方，我测算一下，要是搅拌时间为75秒，卸料15秒的话，每小时可以搅拌40盘，搅拌能力在1。6方的时候是64方，1。8方的时候是72方，2方的时候是80方，完全具备能力。不过饶经理帮我解释了为什么不能搅拌2方，是因为配料机是按照90站配置的，否则斜皮带支撑不住，经理似乎懂了：斜皮带的效率不高。现在的厂家为了设备好卖，总是虚报能力。曹操在赤壁之战的时候，也是号称80万军队，其实官渡之战的时候，兵力不过5万。古人尚且如此，现在的厂商有过之而无不及。输送车的配置也是少了，一台站配置3-4台车是比较合理的。租车的时候一个劲的压缩车辆，承包的时候估计要放开了。
为了饭碗，也为了碗里的饭能顺利下肚，职工们大部分时间是在劳碌着，偶尔得到一点奖赏，今天就是得到了一点点。饶经理转达了经理的表扬，说搅拌站的场地卫生搞得不错。大家都说不错也不行，关键是一把手认可。
搅拌站操作台下位机的调试同时进行，第一件事就是校秤。没有砝码，安排8个职工到实验室测量体重，拿人做砝码，这样比砝码快，还省力。我发现进场这3个月体重大约减少了6-7斤，做事的确可以减少赘肉，有利于健康。
1号站的上料平台的护轮坎也做了，阿花建议上面不要焊当料板，便于以后砂石料冻结了，工人们好从上面下去敲打。我觉得说得有道理，焊铁板的事情可以暂时搁置，只是觉得这个建议提得太迟，铁板已经购买，钱到了商家的口袋了。跟胡工长说：基坑渗水的事情，还要叮嘱劳务队赶紧处理啊！要做的事情要反复监督和催促，才能真正落实到位。否则的话，大家都不重视，要等领导亲自安排的话，就要看运气了，还有领导的精力是不是过于旺盛。（
红色仕途）所以做事的效率高低，不完全依靠领导的监督，更多是依靠一线的管理人员的主动性。人多人才少，拨一下动一下的人好找，能一专多能、独当一面的人才很宝贵。
饶经理跟书记在水池边取水，看来是准备化验的，我帮助取了样品。一会儿书记打电话给我：饮料瓶有没有洗干净啊？闻着一股饮料的味道，不会化验出碳酸吧？我赶快到小店去买了一瓶农夫山泉纯净水，把水倒掉，装上水管里的水，算是交差。
抓斗吊的刹车电机烧了，修理店的老板今天早上才把烧掉的电机拿走，果然项目部就来催了。好在物资部联系到陈家港镇买了一个，下午装上去了。操作手带了一个年轻漂亮的女孩子做学徒，我进去贴安全操作规程和岗位职责的时候，她独自一个人在操作室里面嗑瓜子，一袭红衣，云鬓高耸，椅子边一个坤包，不像是做事的样子。小鲁让机手操作调试，机手连送闸刀这样的小事都不愿意做，小鲁很生气，喝道：不干就下去。那小子带着小女孩就跑了，可惜我还没有跟女孩子说上几句话呢。留下我们几个摸索着把操作杆熟悉一遍，并且把跳绳的滚筒调整好。小沈也叫过来，安排学习一段时间，准备把原来的操作手给换掉，用人还是自己的贴心。明天站里安排2个也来学习，人少干活是捉襟见肘，人多干活就是效率要低一点，总比不出活要好多了。
到生活区的水管布置，小鲁不知道在哪儿弄的烫管子设备，接了一段管子。最要紧的事情，需要把道路上的水泥地给敲掉。现在找劳务队伍难度比较大，主要原因是，这些零活不挣钱，他们没有兴趣，包括做食堂的台子都是推三阻四。再则，项目部没有安排人出面，他们也担心干活没有签字拿钱。也难怪有的职工抱怨，后勤的落实进度的确是慢了很多。小鲁计划把原来做泥水匠的老张给抽出来做厨房台子，让站里调来的龙门吊操作手顶上去，我觉得这个办法比较实用，毕竟不能依靠抱怨解决问题。洗澡和吃饭跟干活是一样重要，前者对职工重要，后者对单位重要，单位是由职工组成的，所以职工的事情是最重要的。
天晴得想到下雨，今天小严把2#站的镝灯整流器垫上了胶皮。然后把拖泵的电缆包上3层防水胶带，然后在包上一层pvc胶布防止胶带老化。跟饶经理要胶带的时候，他说了一句非常受用的话：我的就是你的。这话只能理解为生产用的资料，不能理解为工资和孩子。（
重生嫡长女）小严在机电部办公室拿了4卷胶带，他还觉得有点不好意思。都是党的东西，干党的活，只要为的是党的事业，拿谁的不是一样？我觉得太少，赶过去把全部拿来，结果包了十几个破损的点，胶带勉强够用，搞得电缆像菜花蛇一样花花绿绿的。张经理问这样防水效果怎么样？我很自信地说：这是三重保护，七层防漏。怎么觉得像是做卫生巾广告。
徐工装载机的后刹车总泵买来了，让阿花带着机手小刘把总泵给换了上去，找到问题，修理起来其实很简单-换件呗！老李说徐工的料斗老是洒料，估计是料斗设计不好。我看了常林的料斗多了一块三角筋板，干脆仿造一下，也焊上一块板。没有电焊工也没有关系，大家都会捣几下。平焊、立焊、仰焊和电焊切割，全武行都拿出来。活也干了，因为没有带电焊手套，烫得两手直甩，后果是一双用了40年的真皮手套给烫大大小小好多洞。
跟做财务的同学咨询了安徽省营业税改增值税的事情，营业税本来就是地方的税收，改成增值税让国税分利。我担心使地方财政的压力更大，卖地的速度更快，直到把珠峰都卖掉为止。中央除了央企继续膨胀，国税收入的增加，国进民退的速度要加快吧！
6：30就有对讲机吵着要门吊司机上班，早上的馒头还没有送到，不能空着肚子上班吧？跟小鲁商量让机手在门口的早点摊子上弄点吃的，这样6点前到工地就能保障了。
到抓斗吊边看看，小沈已经在给车子装沙了。司机在栈桥上等车的时候，大家一起聊聊天，说着操作的小伙子很年轻，头脑很灵活。我很开心：他可是昨天才学习操作的，进步很快啊！抓斗吊的动作跟挖掘机的手柄差不多，像有开挖掘机经验的，学习这个是特别的快。
小严统计6-12日的混凝土方量并找人签字，时间短，技术员印象深刻，签字也很痛快。胡工长说签字表上没有说明地坪是哪个地方的地坪？我也没有办法，当初是准备用租赁方式的，操作手只记录了方量，好测算材料的使用量。现在要按照方量结算，上一个月的统计表对具体位置就没有详细的登记，何况有的地坪就没有技术员管理。刚开始没有确定的东西，现在重新整理，难免会有一些不到位，大家都互相凑合一下算了吧！
小鲁联系安装抓斗吊的空调，经过站领导的协调，厂家同意自行安装空调，并把发票寄到厂家，这下老实不客气地安装1。（
在劫难逃：豪门第一少夫人）5p的，这样效果更好。1号站的空调也坏了，下雨天操作台跳闸，差点钻孔桩给耽误了。这次也一并给换了，反正换一个压缩机也要1000元，还不知道下次是神马要坏。三年时间，还是图个省事，买一个新的最好。
让小赵带人给自来水管道挖沟，把清理工、装载机司机、拖泵操作和输送车司机全部拉来干活，从搅拌站到生活区200多米的道路上都是人，从来没有见过这么热闹过。女职工都拉出来抬管子、接管子。ppr的水管连接以前我也没有干过，试了一下，两头烫化开了，然后对粘接。操作so easy！我再也不用担心洗澡用水了。5号输送车司机名字叫修桥，看来就是修桥的命。他驾驶技术非常好，很热心地表示他去拉混凝土，一边走一边放料，正好大差不差。就是最后多了大约2方料，倒在大堤道路边，赶快拉几个人拍平成一条道路，否者弄得像是倾倒垃圾，第一个挨批的就是我。
新来的操作手小毛在兴鑫钢铁公司开门机半年，正好调到门吊上去，老张从门吊上抽出来做厨房的台子。我和小鲁把煮饭、切菜、作料、猛火灶、洗菜池等位置和高低比划一下，老张带人自己去做预制板，阿花负责搅拌材料。根据老张的要求，还要贴磁砖，这样干净和美观，到底是瓦匠出身，对这个比较在行，也很认真，做的太差了，他感觉丢人，呵呵。
下午到饶经理办公室谈及合同的内容，对于生产上的工作范围基本上无异议，涉及到后勤的事情，由谁来承担费用和做主，这个还要确定一下。经理正好过来，说到服务工作，称赞我们的服务意识很强。我不无得意地说：我们不仅仅要为项目部服务，也要为职工们服务。然后趁着他心情好，顺水推舟地说：现在天很冷了，安装空调和洗澡的东西怎么办？他很痛快地答复：需要装空调就装，包括洗澡间的热水器都先装，然后到项目部来报销，但是总金额是有限制的。关键的政策要到，剩下的事情就交给小鲁就行了。就是催他趁热打铁，在工程顺利的时候，经理心情最稳定的一段时间里，报销比较好说话，抓紧把该买的东西买了，立马报销掉。
经理问我：听说你们操作手中有一个本科生，放在搅拌站太可惜了，看看是不是愿意到质检部来上班？既然经理发话了，那当然要立即执行，回来就通知操作手小刘到质检部报到。虽然不在咱们这儿做事了，但是今天还在的时候，我叮嘱了2句：作为新人，到了新的场所工作，扫地、抹桌子和打开水这些小事要主动做，态度决定一切；上班时间是7：30分，但是每次上班最好提前一点。（
天骄无双）质检部长很高兴地说：我现在正好缺人手，来的正是时候。这下，我体会到经理的精明和对细节的把握。
在村子里租房住有诸多麻烦，水管防冻用的混凝土填满了路边的水沟，老百姓要我们马上把水沟给挖起来，这个要求还算是合理的。安排了开拖泵的小贾和开抓斗吊的小沈过来，一个上午时间，很快把沟给挖好了。一位大妈要求从她门口过，就得给她装一个自来水水管，否则就要把水管给弄断，说得不但无礼而且蛮横。我反问她：修路没有修到你大门口，你为什么不把路挖断？她说：不装就不装，开开玩笑不行吗？我没好气地说：什么玩笑都可以开吗？你为什么不到银行里开玩笑“抢劫啊！”一位小伙子甚至要跟小鲁动手：我是本地人，我还怕你外地人！小鲁一点不示弱地回答：本地人就狠啦？有本事你试试看！那家伙扭头走了，看来也是老奶奶吃柿子-捻软的捏。一个老头拦着我，要求给他房子里装电，否则要剪断我们的电线。我可不想把精力放在跟老百姓纠缠鸡毛蒜皮的事情，也不愿意为此跟他们斗狠。对于地方的协调工作，原则上是项目部在做，而且做得比较到位。我把这个信息汇报给饶经理，他说：已经联系了村子里的人，接线的要求是不可能满足的。也许是传统的思想根深蒂固：人无外财不富，马无夜草不肥。老百姓总是把施工单位当做蛋糕，其实这些思想是很落伍的。现代社会是一个信誉社会，靠外水发财或者一夜横财的，机会很少，而且不会恒久。
今天第11根桩10点开塞，张经理要求我一定要盯在现场，其实工作顺利了，基本上没有什么大事。在现场没事就跟老王唠嗑，说说儿女和家庭，说说烟酒习惯和应酬，时间也过得挺快的。事情真的顺利了，反而很无聊，坐在泵管上，即便是阳光温暖，屁股仍然冻得冰凉。计划乘老王在工地的期间，分批培训几个拖泵操作手，万一以后调整岗位也比较灵活。对于这个想法，老康非常赞成，起码他回家探亲就不受影响。老康甚至一边打料，一边跑到拖泵上面检查液压油，这才干一个月，换液压油也就这点时间，有什么好看的。经理中午打电话问我施工速度怎么样？我回答每小时超过80方，这个答案已经是最好的成绩了。他在2：30分问张经理方量，张经理回答：380方。经理不是很相信地问：到底是380方还是280方？看来进度超过他的预期了。出门看天色，进门看颜色，今天心情比较好，明天抓紧借钱。
铁打的营盘流水的兵，一早对讲机说门吊司机没有到位。让小鲁找人，机手小毛因为门机上晃动大，吓得不辞而别，连夜跑到苏州。现在的90后，怎么就给人这么个印象，要是不敢上去，调整一个岗位就是了，又不是犯事，也没有必要跑这么远？留下的操作手小张不愿意到水泥仓上去修理螺旋，说是恐高。我和阿花猜测哪里是恐高，其实是怕脏。对于这样的员工，我的态度是：后期的3个工程项目起码需要100个岗位等待招人，未雨绸缪，总不能等到进场后才修理设备，也不能等到开工才开始培训人。先期的招人只要满足基本的生产要求，不能一开始就求全责备，否则的话根本就找不齐人。等到工程正常开工了，根据生产需要，把不适合的或者不是很好的逐步再淘汰，这样既保证了生产，同时也符合优胜劣汰的规律。再说了，第一印象往往是错误的，而且人都年轻和幼稚过，就是开人之前，也要给他一个成长时间和表现的机会吧？
新来的清理工刚满18岁，符合年龄要求。我对调度说了，新来的人员需要到最基层的清理岗位上锻炼。经历了清理的岗位，熟悉设备最基本的保养：清洗、润滑、调整、紧固。而且有了这些经历之后，从事操作的岗位，才能够懂得设备的基本原理，而不是电脑上的虚拟画面。才能够体谅清理工作的辛苦，在操作的时候，更加负责，更加细心和照顾其他的清理人员。
站里给稳定下来的外聘员工办理劳务派遣，并提供一定的补贴。对应的人员进行相关政策的交流，他们对于这个政策非常支持和欢迎，想必能够最大限度地稳定这些技术骨干。
引桥的钻孔桩要开工了，浇筑令已经下到搅拌站。现场的钢筋笼还没有下，估计今天是干不成了。看到一些老头老太在工地转悠，东张西望地，赶快过去把他们给扶走。跟路边的一位带孩子的大妈说：工地上的设备往后开的时候，司机的视线不是很好，人和设备都没有脑袋后面长眼睛，最好不要到工地上来，年纪大了避让来不及，容易导致人员受伤。大妈对征地的事情有意见，对着我借题发挥：我们家的地给征了，一分钱都没有看到，等你们做到我的地上面来的时候，我要阻工，逼着你们去找政府出面处理。看看，被卷进来了：大妈，听我说说一点道理啊！咱们离家几百公里来修路修桥，受益的不是我们，而是地方的老百姓，即使征地可能会有一定的损失，但是经济发展了，对子孙后代都有好处啊！人总不能只想到自己，俗话说的好：前人栽树，后人乘凉。为了子孙，做一点牺牲又能怎么样呢！作为施工单位，挣得就是自己的那一份钱，本来跟老百姓没有什么利益冲突的，非要拉进跟政府的矛盾中，对我们是不公平的。即使施工中的噪声对生活有一定的影响，也要通过合理的途径对话解决是不是？最起码选几个村代表到项目部去谈谈也好，阻工不是最好的解决办法。
小鲁带着小李和拖泵操作手老康和小贾，做了2个架子放置热水器。小严把各个房间的空调插座进行安装和接线。食堂的电饭锅、电磁灶、抽油烟机的插座也要安装。墙上安装需要冲击钻打眼，不是专业人员，做事总是做到哪，想到哪，然后再去买东西，时间就这样耽误了。门口的水管又接了2个洗手池的位置，水管埋设的地方挖了沟槽。对面的大妈说这样的深度，冬天会上冻的。就咱们这些人手，也只能埋个10公分的，真要是上冻，那就凑合一个月上冻期。检查了老王的房间，发现就他的房间没有装空调了，却发现一个装空调的包装箱收在房间里，我打趣地说：不吃葡萄，却吐葡萄皮是什么道理？小西的狗给他媳妇洗了一个澡，穿上了干净的衣服。应着流行的一句话：男想高，女想瘦，狗穿衣裳人露肉。
抓斗吊的两个操作手都是生手，还不能顶住生产需要，跟青荣高铁工地求援。那边同意给一个操作手，过来带徒弟一段时间，等明天开春了还要还给他。对于这个要求，我满口答应，只要给人，我就能把抓斗吊给控制好。只要人手足够，我让愿意学习的职工轮流去学习各种设备的基本操作，做到一专多能，放哪儿都能用上。
劳务派遣的合同在签订，照片也拍了，工人对于养老保险的事情还有疑问。我问道：等你们到了60岁的时候，要是能动呢，还能干几年养活自己。等到80岁了还能动吗？万一不幸活到100岁，没有养老金的40年怎么熬啊？没有钱跟儿女要的滋味不是很好受的，要是儿女都60多了，自己都难以保证，又怎么能顾得了你？最多给碗饭吃，还不受欢迎。吃得没有狗多，过得还不如狗。过着没有尊要的生活，又不想死，却是生不如死，你们希望老了过这样的生活吗？说得老李点头称是，然后疑问了：要是中途辞职了，养老保险怎么处理？我也不是很清楚，在网上查了一下：要是有新单位，新单位继续交，没有新单位的，自己交够15年，或者60岁之前一次交够，然后可以照样领养老金。其实我对养老金养老是存在疑问的，目前养老金是依靠现在的工作的人去养退休的老人，亏空是很大的。万一等我们这一批退休的人多了，劳动力开始进一步萎缩，养老金的缺口更大，怎么去填补这个窟窿？所以要想维护工作时期一样的生活标准，光依靠养老金靠不住，工作期间的积蓄、商业保险和投资是有必要的。
阿花在搅拌站，带着请来的电焊工把上水管的改造做了一个，因为意见的不一致，我安排弯头少买了2个。现在用的上水胶管不过半米，只要铁管油漆到位，就是用十年都不成问题。唯一感到遗憾的是，请来的师傅效率太低了点，一个下午就焊一个水管。
一年一度的职工合理化建议又要开始，我让大家积极发表意见，给领导提供一个有益的参考。从工作积极性上说，建议是一定要有的，但是也不能太多，显得自己多有水平似的，一人有个3条，一个工地5个人就有15条了。像什么加工资、加福利这些建议属于烂建议，差不多每年都有的，就没有必要重复。要提就要提一些有新意、有实际意义的建议。
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