./第9节第8节：福利
王兵不想自己在这个环境中一辈子下去，他决定改变生产环境和工具。
他找到在农机厂工作的一个初中同学，俩人一合计，没多久捣鼓出一台半自动的冲击式烽窝煤生产机。
十个烽窝煤的模具可以连轴转，只要把和好的煤加入模子内后，脚下一踩，冲头用力砸进模具，然后自动打开模具扣，烽窝煤顺着自动皮带传到哄干箱，从烘干箱出来的煤饼直接下筐，运到销售储藏处。
运河边的黄土粘性大，和煤时加入少量的黄土，在解决易碎的同时，还解决了节省煤料的问题。斤两不变，黄土买出了煤价钱。煤屑少了，各家的自做的小煤球没了，加煤续火不方便。
他建议在小饼之下，再生产一种二两重的小小煤饼。经过这一系列的改革，煤球厂的生意出奇的好，全镇的人都赶来他们厂买煤球。
口碑就是广告。满城的百姓说他们厂的烽窝煤不但见烧，而且烧得透。不仅生煤基子结实牢靠，熟煤基子从炉膛里夹出来换煤基子时也不易碎。特别是小小煤饼，经济实惠。不大煨大煮的人家，烧顿饭菜刚好够用。手脚快的人家，还可以带出一瓶开水来。
平头百姓一生操劳，图得就是过个安稳的小日子。煤球厂的生意好了，职工的福利自然也跟着好了。假借发劳保用品之名，多发条毛巾，多发副手套，多发块香皂什么的，还发个洗脸盆、钢精锅子、烧水的铝吊子什么的，喜得职工们屁颠屁颠的。
逢年过节时，厂里还给每个职工发了一只鸡，一条鱼，二斤肉。发这些东西时，都是在晚上进行的，生怕被别的厂里的工人看见，眼红嫉妒，说他们是小团体主义挂帅，假公济私。所以，每次发这东西时，总是像做偷儿似的。
晚上到了下班的时候，职工们都不走，继续留下来干活，等到天大黑时，再拎着自己的那份鱼肉悄悄的回家。
厂长说了“悄悄的回家，打抢的不要！谁要是显胜，让人家厂里人看见眼馋向上级提了意见，上级发了话下来，厂里下回再分这些东西时，头一个取消他的分配资格，让他回家吃老婆的裤裆毛。”
厂长说这个话是有道理的。哪个做领导的不想手上经济活络点，给手下的工人多发点钱？工资是死的，国家有标准，不能够随意动。这几年为了百分之几的加工资，吵得脑袋瓜子都要涨裂开。
为了能够加上半级一级的七八块钱的工资，上班盯着你，下班还要盯到你家里。有些知趣的还晓得拧个礼来打通关节，放下礼走人，意思到了就行。有些不知趣的家伙，甩着膀子来，晃着大腿一坐大半夜，恨不得你和老婆睡觉，他也要轧上一腿子。
多少年不加工资了，好不容易赶上，谁肯放过？好在现在给工人增加收入还有一个途径，就是发奖金和福利。月度奖，季度奖，半年度奖，年终奖，一年好发十八次。有些厂里发不出，就把二季度和四季度的奖与半年度和年终奖合并，少发两次。少两次就少两次，工人也没有多大意见，和过去比总归是多拿了。
钱发到一定程度是不能够发的，因为上面对发放的奖金额度是有规定的。所以胆大好心的领导动起了发物品的念头。**曾经说过：生产长一寸，福利长一分。于是只要是过节就多多少少的给工人发点东西。
发东西没有发钱爽气。遇上挑三拣四的工人，弄不好还要作大气。所以，每次要分的东西都是事先用报纸包好，每人一份，在上面写上号头。工人们挨个儿抓阄，摸到什么号头，抓起那包写着这个号头的东西走人。
分到的东西大小好坏，全凭你自己的手气，怨不得别人。这个做法，大家都觉得公平合理，体现了人民当家作主。总比少数几个人分配的做法强，谁知道那几个人是怎么分的？
工人们喜滋滋的捧着自己那份东西，在院子里遇见厂长，感激的喊万岁！别看这个厂长平时上班抓得紧哩，恨不得你上厕所撒尿屙屎都要百米赛似的跑着去，凶神恶杀的。过年过节喜欢发东西，家禽干货一样不少，很得大家的心。
厂长说“别对我喊万岁！要喊，你们喊王兵万岁！都是他的主意，他动一个脑子，减轻了你们多少劳动强度？产量和速度一下子都上去了，有点拉稀来不及脱裤子的味道。”
“王兵，他恐怕裆毛还没有长全长黑哩？喊他万岁会折他阳寿的。不过，这个小子确实比我们哥们有能耐。到底是干部子女，脑子好使。我敢说，这个家伙要么不日，日下来，准是一炮双响。”一个运煤工说。
现在他已经不用干拉车挑担的事啦。生意好，供不应求，人家都是自带家什提货。所以，他们都被调到流水线上加班加点生产烽窝煤去了./
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