第一部 初入京城
1-24 初为主管
正月初六，赵明东开始忙碌起来，同事们陆陆续续的回到北京。
罗红、崔雪和张伟都给他带来了各自家乡的特产，大家一个个打扮的花枝招展，互道着最美好的祝福，围坐在一起说着春节见闻，办公室里笑声不断。
他喜欢工作，喜欢很多人在一起的感觉，只有这个时候他才能感觉到自己是确确实实存在的。
马上就进入了工作状态，他已经是一个即将成立的业务部门的主管了。原定的罗红、崔雪和张伟三个人成了新部门的第一批员工，因为有他们的存在给了赵明东一个很好的过渡阶段，几个人也很配合他的工作。
几期招聘广告打出去后，应聘的简历已经摆满了办公桌。公司总经理王元交待要以应届毕业生为主，理由是刚毕业的学生可塑性强，工作积极性高，对新鲜事物接受比较快，这一点与其他公司招聘时有很大的不同。
经过李勇和赵明东的共同面试，最终确定了十个人作为新进员工，基本都是来自京外的应届毕业生，前期培训和业务考核由赵明东全权负责，一周后根据考核情况确定这些人是否留下。
新员工第一天上班，赵明东就发现了一个与众不同的女孩，圆圆的脸蛋，晒得黑黑的，胖乎乎的身材，下穿牛仔裤上穿一件t恤衫，一副憨厚老实的模样。看似没有问题，但是一转身，赵明东差点没吐血，后背竟然呈v字型露了一大片，仅仅是用几个带子把两片连接在一起。
赵明东记得这个女孩就是自己面试的，叫廖琦，是个刚毕业的进京找工作的学生，河北人。他赶紧找到罗红，让她和廖琦说一声，尽量穿的保守些，毕竟这里是办公室，而且大冷天的，这么穿还不冻死人。罗红想不到赵明东竟然这么保守，笑嘻嘻的开了几句玩笑，向廖琦转达了他的意见，廖琪倒是很痛快，当天下午就把衣服换掉了。赵明东心想，这姑娘执行力还真强。
在接下来的培训中，赵明东根据提前准备好的培训方案就公司的发展历程、业务构架做了一个介绍，并按照王总的要求做了一个愿景展望。赵明东的文字水平很高，现场演说能力也比较强，而且经过长期的准备和李勇的指导，整个培训做的滴水不漏。新来的员工对这个小个子主管充满了佩服，只有廖琦似乎还对刚才的事情耿耿于怀，眼睛一转不转的死盯着赵明东，这让他感觉浑身不自在。
因为自己刚来北京时经历过那种刚入职时一无所知的迷茫和孤立无援的痛苦，所以赵明东很注重团队的团结与和谐。根据销售的每一个环节，他做了详细的分解介绍，从如何拨打ip长途电话到与客户的第一次陌生拜访，从如何查好客户资料到做好客户反馈纪录，从工作计划到工作总结规范，如同在学校里上课一样，他几乎把自己所知道的一切都说了出去。
新员工新主管，双方都充满了激情，这使得工作进展非常顺利。
经过两天的培训，新进的员工基本上熟悉了公司的业务状态，而且开始尝试着与客户进行沟通，这让赵明东很有成就感，罗红和崔雪对他的新官上任烧的这几把火竖起了大拇指。
第三天赵明东按照计划也给新来的员工播放了陈安之的光盘，他觉得这些刚毕业的孩子们还是有必要来好好调整心态的，他也愿意帮助他们完成从学校到社会的过度。
光盘放了没多久，他就发现问题了，廖琦似乎不大在意培训内容，其他人都在认真的做着笔记，只有她一个人左顾右盼心不在焉，赵明东把她悄悄叫了出去。
“你怎么不认真听啊。”赵明东不喜欢拐弯抹角。
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