首先,对一个销售来说:
成败的因素除却个人能力外,最重要的是什么吗?——就是平台!
你在ibm、微软当销售,和在一个不知名的小民企当销售,那派头、平台、对接的客户、单子的成交额,能一样么?
所以,为什么一个在大企业里很厉害的销售,出来自己创业,却很快失败了呢?答案非常简单——就是他过去的成功,很大程度上,依托于他所存在的大平台。(
重生之抽奖空间)(
豪门复仇四公主)”来””书””书” 这么说吧,真正牛b的不是他,是他所在的公司。这也是为什么,越大型的公司,越强调团队,而不是个人英雄主义——因为销售的最大成因,往往来自公司品牌的力量、高管的人脉资源,而非底层销售的能力。(
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用一句话来概括吧:尽管在很多公司,销售部看不起市场部,但他们的成功,其实取决于是市场部多年的努力——品牌建设上的。
这也是为什么,大公司销售出来创业,死得快的原因——不懂营销还不尊重营销。(
遭遇二百零一万)拿他们在世界500强公司的销售方式,运用、移植到刚刚起步的公司来,成功的机率可想而知。
销售型领导人,创业最成功的点,应该就在于做代理。(
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技术型人创业
对于一个技术来说:
其实在中国目前的境况下,技术类出身的人,如果手中确实拥有别人难以复制、具备核心竞争力的技术,其实老安个人认为,比销售类成功的机率要大得多。(
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目前,尤其人力成本增加、代加工业衰落,正是高新科技类企业的机遇。
但技术出身的人面临一个问题就是:只专注于技术,不关心市场与销售、管理等诸多问题,最终的结果很有可能就是,如果在没有资本与优秀营销、销售、管理团队介入的情况下,难以发展壮大。
但相比以销售为主导的小公司来说,存活的机率仍然要大的多得多。因为,公司的最高领导人毕竟是技术出身,且拥有别人难以复制的独家技术。
而领导人是销售型人格的公司,根本不可能招揽到技术高手——真是高手要么自己创业,要么就是合伙人制;打工的,甭想了,普普技术而已。
所以,如果你真是一个拥有绝门武器的技术型大咖,那么恭喜你,这一波机会好好抓住,有希望的。
营销型人创业
最后,再来说说营销或市场出身的人吧。
第一:市场出身的人,仿佛创业比较成功最多的就是营销策划、咨询类公司。
第二:就是把营销与当下最火的产业相结合而成功的案例。老安身边有不少。
第三:可和技术出身的人形成合伙人制公司,“营销+技术”比“销售+技术”的合伙人制更容易成功。
为什么?——因为成功的销售往往是要建立在成功的品牌上,对于还在创业的小型科技类公司,毫无品牌可言,必须有精通市场的管理者为其进行市场定位、包装和整合。
希望这篇文章可以帮到初入职场的朋友。
辣笔老安
(梨树文学http://www.lishu123.com)