年前的春节排班计划是初六上班，国务院通知是初八上班，幸好不是公务员，要是都按照国务院的通知要求，除夕还得在工地上班了。（
千金卷土重来）领导的意思是很明显的，就算是劳务队要到初八之后来，项目部的人员也要早点来，一方面让留守人员早点换岗回家探亲，另一方面早点过来做一些准备工作，初八业主上班了，按照惯例，会到工地来检查的，如果现场没有生产的气氛，后果可能很不好，这个道理，你懂的。
初五吃过中饭，买车票的时候，拿了一张毛伯伯，（100元是毛爷爷，50元只能算是毛伯伯）售票员习惯性地问我：买几张？我笑眯眯地问：你看能买几张？售票员瞟了我一眼，看着我不像是讥讽的口气，无奈地说：还有人拿着10元要买到上海的！反正看到的人多了，总有机会遇到奇葩。到南京之后，发现的确是来得有点早，除了经理和书记，很幸运地是第三个。食堂里的伙食倒是非常好，8个盘子的炒菜，比大锅菜的口味当然是完全不一样，春节吃不完的瓜子花生堆放在餐桌上，还有喝剩下的几瓶红酒，好像是无人问津，我没事的时候倒上一杯，很快脸上就发热。到了工地，就遇到雨雪天气，每天到工地巡逻一圈，无事就窝在房间里上网。这个待遇，到了初八之后来的职工们就没有机会感受了。
到了初十，作业队的人员才算是部分进场开工，陆地上的拔桩活继续进行，看着忙半天才拔出来的一小堆钢管，我总是觉得不够履带吊、挖掘机、振动锤和发电机一整套的设备租金。斜拉索主揽第一次张紧之后，钢塔已经脱离支架几公分，钢塔支架的拆除工作也正式开始。塔吊和卷扬机配合着，将钢塔投影下的支架给掏出来（“投影”这个词汇好像稍微有点专业，显得有文化，意思是倾斜的钢塔将支架给挡住了，只能斜着抬出来）。在作业区的栈桥和钢箱梁上拉扯上一道警戒线，禁止人员随意进入作业区域。
引桥上的场地也开始清理，准备将青奥公园施工区域的办公室搬到岛上去，给园林绿化施工单位催了3个月，都急眼了，是到了该走人的时候。另一方面，项目部的管理人员上下班不再经过栈桥，避免人员穿过支架拆除区域，大大减少高处作业风险控制的难度，我是非常支持的。
春晚里面道德模范的宣传还没有过10天，东莞新一轮的扫黄活动以央视记者的暗地里采访开始，不说两次拨打110报警无效，政府出动6500多名警察才抓到65名涉黄人员，估计还没有记者看到的多，在全国闻名的地方，涉黄行业的发达不是一朝一日养成的，从业人员跟警察应该混个脸熟了吧？加上配套的买春人员算上双倍，就算是一个警察抓一个，应该不是很难的事情，是不是有应付媒体的嫌疑？看看抓捕的现场，警察兄弟们把光着身子的男女晾在一边，除了男子对着小姐举着相机咔嚓地拍照，其他的5个人都在津津有味地看房间里的黄色录像，不禁让人哑然失笑，认真点好不好，这是扫黄的工作态度吗？我很纠结记者花了2小时跟踪一台施工单位的车辆，一直到珠港澳大桥施工项目部，费了这么大的事情，就是将5名参与者曝光，然后受到纪律处分，我想央视这次有备而来，实际中收集到的资料远远不止这么多，选择这个行业报道出来，有点杀鸡儆猴的味道，让我们这些施工人员情何以堪啊。（
灵域）
有报道说，全国的涉黄行业经济总量超过1万亿，扫黄打非对经济发展的影响非常大，可见依靠媒体和中央纪委开展的运动是远远不能解决实际问题。政府要是真心整理精神文明的不同步，还是要解决具体的民生问题，首先是妇女的教育和就业公平，压缩涉黄行业的就业群体，有体面的工作，保障有吃有住的，还有多少人愿意用短暂的青春换明天呢？其次要解决大量的流动人口的就地安置，落实户口和孩子上学问题，很多已婚单身人士的老婆在身边的话，涉黄的意义也就不是很大了。说穿了，这就是要求政府进行户籍改革，取消城乡和地区的保护政策，这要涉及到养老和就业政策，目前负债累累的地方政府将不堪重负，税务改革又要推到前台，跟中央抢税收的把握有几成胜算？其三，政府公务员的升迁要跟经济拉开距离，同时跟道德建设挂钩，如果扫黄打非不力的现象解决不了，相关领导降级降职和撤职，治理力度自然就更加有效。如果扬汤止沸的话，这次只能算是央视给系统的“莞式”服务做了一次免费的广告。
在工地值守的时候，第一件事情就是烧开水，然后泡上一杯茶，雨雪天气里，工地没有多少事情的时候，嗑着瓜子，玩着电脑上网了解新闻，联系同事和朋友，时间也就好打发了。到了晚上，发现电脑按键“s”反应不是很灵敏，使劲按下去也能显示，我琢磨着是不是接触不良了啊？那赶快到珠江路去检修一下吧？上班的时候不行，只有晚饭后过去。试验室主任建议我，如果费用高了，不如买一个外置键盘，我觉得这是一个比较好的选择。从过轮渡转公交和地铁到珠江路去，赛格等店家没有开门，总算找到一个小门面还在开业，已经是华灯初上。师傅用刀片仔细撬开按键，发现里面有一小片瓜子壳，拿出来之后，再触动按键，基本上正常，于是师傅操着南方口音：“如果你要是把整机做一个维护，要100元，要是将系统安装一套正版的，也是100元，如果你什么都不做，现在可以走了。”我想，大过年的要是一分钱不付的话，等我出门的时候，师傅们肯定会背后骂我的：这个喜欢占便宜的家伙！系统虽然是慢了一点，那是因为安装了很多程序，硬件确实可以打扫一下卫生，防止工地上因为环境脏东西太多，导致电脑寿命降低。师傅在拆卸冷却管的时候，说：这个电脑是修过的，使用的含银硅胶不是正品。说得我晕头转向的，算你赢了，你就使劲地踩吧！同行是亲家，同行是冤家，就算是把前面那个师傅说得一文不值，我也不会发表意见的。（
赖上霸道老公）我问他电脑屏清洗套装多少钱？他说让我猜，猜对了免费赠送。我想还不是羊毛出在羊身上！于是猜25元，他说贵了，然后我就不好意思猜了，最少也要15元吧？临走的时候，他把用过的一份送给了我。我回去一定要改掉嗑瓜子的不良习惯，精神、时间和金钱上的代价太沉重了。
每次下班的时候，鼠标经常卷起来，尾巴上的皮就开裂，导致短路，出现动作不灵。本来打算将坏鼠标的，想想又要增加支出，还是再修理修理凑合着用吧！没有鼠标不还有小红帽和触摸板么？回来用502胶水固定一下，裸露的线不能接触，又能用上一段时间，以后怎么办？到了以后再说呗！日子不就是这样慢慢混过来的吗？
春节前到修理自行车店去，因为没有刹车皮更换，自行车前轮轮毂给刹车磨穿了，年前没有找到旧件更换，就一直放在店门口的马路上，就连收废品的都懒得捡。这168元一辆的自行车，骑了8个月，光换前后的轮胎、坐垫、锁，飞丝等，就花了150，说实话，自从换了轮胎后，再也没有补过气，真的是一分钱一分货。去了几趟，老板还是说没有提到货，最后一次，老板给我一辆电瓶车先骑着，看着没有充电器，又找老板要了一个充电器，一路上骑着挺拉风的。中途骑着骑着没有电了，回去找老板检修了一下，原来是插头松了，旧车就是这样。我很后悔，应该把家里的小破车开过来给他修，没准借我一辆大奔先开着。师傅你这么信任他人，你媳妇放心吗？
媳妇打电话来，说刚才开车的时候，前面一辆电瓶车在路中间摔倒了，来一个紧急刹车，也碰到了车头，幸好人没事，吓得腿发软。不过现在车子行驶中发抖，我想难道是倒车经常用离合器，导致离合器片烧了，这有可能出现车辆行驶中发抖的。问修理厂的杨经理，他说火花塞点火不好，有一个缸工作不良，也会使车子行驶中抖动。我问摘掉挡之后，空挡行驶是不是也抖？说是也抖，前几天温度传感器坏了，配件在发货中，难道是电子扇脏了，转动中抖动？我让她先往修理厂开，一会儿，媳妇急急忙忙地说，先看看轮胎是不是有问题。几分钟之后说，右前轮车胎爆了，哦，原来是车胎爆掉了，我心里的一块石头算是落了地，车胎爆掉的主要特征是车辆左右高度不一样的啊！一路上碾过来，看来这轮胎是彻底废掉了。幸好附近有修理工在给客户车辆年审，赶了过来将备胎换了下来。这普利司通的轮胎更换不过3个月，可把我心疼死了。
今年的元宵节赶上了西方的情人节，老外还是比较看重感情的，而且表达得非常浪漫，甚至不惜牺牲生命。人不能没有物质基础，贫贱夫妻百事哀；但是更不能没有感情，否则就剩下了空空的躯壳。我内心里真的非常想回家过元宵节，倒不是因为头天下了一地的雪，白色的情人节看上去倒也有点浪漫，小梁在工地过完春节回老家还没有回来，工地里离不开人倒是真的。（
天尊人皇）管理上的要求是程序要符合规定，现场没有安全员也不见得就会发生点什么？但是没有安全员，是明显违反安全管理规定的，万一发生了点什么，其中一个主要原因，就可以直接解释为管理缺陷，跳到黄河也洗不清了。
刚到工地，给员工留着过年的饺子和汤圆还很多，堆放在冰箱里，每天就吃饺子，吃汤圆。等到元宵节的时候，元宵没有，汤圆也吃完了，只能弄一碗鸡蛋面算是过节。北方人到年十五的时候，都是做元宵，将馅放在米面、杂粮粉里滚啊滚，然后滚得圆圆的。有个笑话说，老外不知道元宵里面的糖馅是怎么进去的，然后想一想：我知道了，是用注射器打进去的！南方人做的是汤圆，用糯米粉直接将馅给包进去，就好像做包子一样，方法更简单，汤圆的馅品种比较多，有芝麻花生，有菜馅，还有水果馅的，不过水果馅过于超前，老人们不能够接受非传统的食品。
上次回去，同事给孩子一袋子板栗，我一进门跟她说送她板栗，把她吓得飞快地躲到了厨房，孩子过年的红包老老实实地上交给了我，不过应她的要求，留下了一点零花钱，原因是她妈妈经常无理由克扣她的零花钱，让她缺乏稳定感。我跟她解释了，虽然春节期间，长辈们给了她很多的红包，有一部分原因是爸妈也给了他们家红包，所以说红包也是家庭的财产，但是名义上还是属于她自己的，鉴于她的理财能力不足，只能由父母代为保管，在通货膨胀居高不下的今天，继续购买基金是比较合适的选择之一。去年的红包购买的超大etf基金（510020）因为银行股的狂跌，现在损失了28%，我都孩子说了，既然是投资就是要走长线，就等大学毕业的时候取出来吧。不过从地方债和地产商的坏账增加，房地产的上升应该是强弩之末了，余额宝和民营银行的快速发展，也倒逼银行改革，否则坐着吃垄断的饭，对国计民生都不是好事。失落归失落，作为国家经济支柱的银行业，还是股市的中坚力量，现在像交通银行已经价格下跌到净资产的71%，没有下跌空间了，反过来一想，下跌才能迎来最好的投资机会。这次把孩子的红包再购买封闭式基金，更加保守一些，我看中了基金丰和（184721）的抗跌能力，并且一年来股市大跌的时候，屡创新高，说明了基金经理的选股能力很强，目前折价14%，如果三年到期，就算是净资产不动的话，还有17%的收益，也比存银行也高一些。
元旦晚上，看到了大萌子演唱《时间到哪儿去了》，歌词太朴实了，“还没有好好感受年轻就老了，柴米油盐半辈子，转眼就剩下满脸的皱纹了”，这样的歌词，就好像说的是我们自己的每天生活，怎么不让人动容，到潸然泪下？我想起来，从女儿出生，花了2000元买了一部600万像素的奥林巴斯数码相机，也是一直给她拍照，留下了大量的照片，晚上整理一些对比性强的照片放在一起，看着孩子一天天的变化，我自己也慢慢地长出了白发，额头上出现了五道沟的皱纹，时间可过的真快啊！孩子已经长到一半大了，等长到大萌子那么大之后，我也是像大萌子的爸爸一样，到了领取养老金，在门口过着养花种草晒太阳的日子了。（
贵女谋略）
立春之后的雪一场接着一场，这阵势就是让人整天休息的节奏啊！昨天就在网上知道部分地区有大到暴雪，一早起床，雪花飞舞着，跟家人挨个打电话才知道部分地区包含着老家，老爷子说门口的雪有10-15公分厚了，老两口整天就在家围着火盆过日子，哪儿都去不了。我叮嘱着他们大雪天道路湿滑，千万不要出门，要是受了风寒可不得了。中午在电视里看到一个中医药大学的一个老教授谈到养生，讲究的就是冬天要戴帽子和围巾，保护好头部和脖子，防止受到风寒，供血和提供脑部所需要的营养带来阻力，造成脑部生病，像脑血管疾病等都是常见病。我2011年从广西回芜湖，正好赶上了下大雪，在雪地里修复漏水的龙头，一时没有注意戴帽子和围巾什么的进行保护，估计受了寒气弄个面瘫，嘴歪了不说，还流口水，实在是太丢人现眼，到百色医学院附院花了3000元还没有断根。就这个故事，在今天下午对引桥新进场的工人做安全教育和预应力张拉安全交底的时候，也举例说明了，让他们注意防寒防冻。说到这个养生，对于进入中年的人是一件很重要的事情，老教授说人到中年，阳气不足，手脚容易冰冷，要想延年益寿，最便捷的方式是：每天坚持吃枸杞，温肾补虚，明目安神；晚上热水泡脚，“睡前一盆汤，胜过人参汤，”春天泡脚能提升阳气，夏天泡脚能驱湿邪，秋天泡脚能润肺，冬天泡脚能驱寒，我知道的是热水泡脚之后，睡觉挺踏实。
因为下雨下雪，工地上就更加清闲，按照工作计划，年后一些职工陆续调往新的工地，尤其是测量人员，走了一大半。不过这些工地有的比南京近一些，比如芜湖长江二桥项目部，就在芜湖市三山区，所有的工地中离家最近，是职工们首选希望去的工地。大部分工地要比南京远，有个别年轻的职工对于调到比较远的工地，感觉颇有不快，部门的一些负责人会根据工作经验，对职工做一些思想动员，我也主动地参与过这样的思想工作，虽然针对的职工并不是安保部的职工。公司本来就是具有建筑行业的基本特征，工作上流动性强，离家近的工地人人都想去，但是名额是有限的，就算是领导照顾了这次，但是以后呢，怎么可能每次都会照顾你一个人？刚入门的年轻人工作在一线，基本上是被动地接受工作安排，是没有很多的话语权的，服从工作调动是主要的选择，如果每次安排的工作都执行不下去，这样领导也就没有办法工作了，严厉处置不执行的职工也是迫不得已的选择。就是走上了领导岗位，在安排人员的时候，也是尽量做到平衡，轮流照顾到大多数的职工利益，做到绝对的公平是不可能的。
跟做思想工作相比，更多的是给调走的员工送行，偶尔我也会去作陪。（
豪门鲜妻：腹黑总裁惹不得）有一名职工调走的时候，部门负责人邀请我一起去喝杯酒，对于相聚的机会，自然是要欣然前往。“向晚天欲雪，能饮一杯无？”因为我不能喝白酒，要的黄酒也没有，就委屈了他们，拿了瓶35度的劲酒。酒过三巡，大家聊聊工作经验，算是给年轻的职工传递一些心得。说到底，技术人员的生存之道，还是要把本职的专业技术提高，这样出来混世的时候，才不会被别人看扁。所以负责人提出三点要求，第一要保持自己的优点优势，到了新的工地也要把脚踏实地的工作作风好好发挥出来；第二点，现在企业是一个资格准入的环境，考取资格证是争取更高的工作岗位的敲门砖，不论是公路行业的，还是水运、铁路、市政的，多一个证就多了一条路，多了一个选择；第三点，一个工地做完了，不能仅仅是挣了几万元钱就算完事，还要总结工作经验，把这些经验带到新的工地去，这样工作水平才能够不断地提高。我认为这三点意见总结得很地道，也是工作中的精华，无论是工作态度还是工作水平中的硬件（考证）还是软件（工作经验），都是职工在企业中生存和发展的最重要的本钱。其实我还想说的是，能不能升职和加薪以及出彩，机会的成分也是有的，一个人也许努力了很长时间，都没有成绩，但是机会总是给有准备的人，有准备不一定会成功，没有准备一定不会成功。所以，学习是一个长久的任务，只有不断地积累，才能抓住转瞬离去的机会，同时要有耐心，在真正的机遇没有到来之前，心平气和地等待。下雪的时候，要心里面想着，春天已经来临了。
一般来说，拆除比安装快多了，首先是岸上的办公区搬迁工作，先是用吊车将职工生活的集装箱装车拉到岛上去，留下草地上成块的嫩黄色，就像那稻草下的韭黄。职工们将生活用品搬到镇上以后，这些集装箱就成了引桥上的办公室，几张桌椅一方，门口的部门牌子揭下贴上去，办公部分就算是告一段落。我跟小梁说了，属于安保部的打印机、水瓶、电水壶该找回来的赶快点，很多东西并没有记号，要是被别的部门收容了，再去使用恐怕就要多一道手续：借。拖地的水源离办公室大约200米，比原来远了10倍，主要就是为了把地面上因为下雨带来的泥浆拖干净点，好把一些纸盒装的材料放在房间的地面上。好在我平时不拖地，等房间的地面干燥了，扫帚轻轻地扫一扫就算完事，工地上想有多干净不现实，也没有那个必要。
经理开会说，不仅仅是岸上的项目在催我们搬家，就是搬到了岛上去，也有2家做森林公园的项目在催我们搬家，首先就是沿河大堤上的劳务队职工生湖区，被他们的挖机把附近挖得面目全非的，就差咱们占着的部分没有动了，所以要做好随时再搬家的思想准备。集装箱搬家的好处是很多的，用塔吊一钩就拎起来，大臂覆盖范围内随意存放。事实上是岸上和河里面大约4000吨的支架需要拆除，光材料的堆放就成了领导最头痛的大问题，联系正在施工和准备开工的项目，将这些材料运过去，是物资部门后期的重要工作。不能及时运走的材料，必须用吊车倒到其他地方，给塔吊工作提供足够的空间。现在施工的项目太多了，很多地方政府和百姓积累了经验，政府也改变了工作方式，原来由政府出面的征地工作改为施工单位去征地，规避的强行征地的负面风险，市场化的结果加大了施工单位的工作压力，政府一转身就变得主动了，企业征地的成本却在快速增加。现在的很多项目在开工的时候，也不愿意大量地征地，以控制占地成本，所以需要用材料的时候，像催命一样地要，真的要提前送过去，却又发现没有地方储存。
由业主和总监办要求的，施工单位制定了支架拆除交叉作业安全管理规定，按照规定，安保部的安全员们要守候在栈桥两端，确保在支架拆除过程中，来往的人员和车辆受控。我这一天就守在东边岸上一侧的栈桥边，陪同的有工程部的技术员，劳务队的队长。生产经理也看了一段时间，不过高经理在工地的时候，主要是对工作中的不足进行指导，主要是斜撑管在拆除过程中，指挥不熟练，会带来加大的摆动。为了保证支架在拆除中能够细致看着，不受太阳光的逆光影响，我中午回去吃饭后，把夏天戴的墨镜也拿了出来。下午，监理也到了栈桥东侧，说是陪同我们一起做好安全监控，我开玩笑说：还是监督我们有没有认真做事吧？我自己觉得一个工程师看守栈桥，有点小题大做，现在看到监理工程师们也陪着，觉得似乎心态平和一些了。来回跑动的技术员们说：东侧的才7-8个人，你不知道西侧多少人吧？二航的领导、技术员，工长有5-6个，b标的领导、安全、技术人员将近10个，监理有4个，劳务队的管理人员有3个，对面将近20个人，还不带值班的门卫，我的亲娘啊！不就是拆个支架么，这算是会猎于江心洲吗？
拔桩的活暂时告一段落，拔完的地方已经回填。整个东侧就剩下了支架堆放一块地方算是值得看守的。我跟值班的老李说：你现在值班的地方差不多算是给青奥公园绿化的地盘，大部分算是给他们做事。看守的大门名存实亡，青奥轴线的人员和车辆来来往往地根本阻挡不住，我只能退守栈桥位置，依靠这帮看守人员和“禁止通行”的宣传牌，坚决不让无关人员和车辆通过，相信坚持几天，原来往返于江心洲的人员就知难而退，可以改变栈桥管控困难的局面了。在搬家的办公室里，遗落了一件新的救生衣，我顺手穿着一身上，交通船船长看到觉得奇怪，我解释说：万一阻挡行人发生矛盾，被人丢到江里去，还能保一条命啊！船长哈哈大笑而去：这种事情是不可能发生的！
在栈桥东侧值班的时候，领导过来检查，问我栈桥中间要是来人来车怎么控制？我回答：在栈桥中间钢塔位置增加人手。回答完，我知道栈桥中间的江风比较大，而且没有背风的地方，待时间长了会感觉比较冷，如果安排一个人会比较寂寞，尤其是对于刚毕业的学生来说是很无聊的。于是我赶上自行车，将茶杯、手套什么的放进前面的篮子里，径直转移到栈桥中间去。说实话，在桥中间值班的视线要开阔多了，看着塔吊的工作状态不用脖子仰着了，晴天的时候，背对着风，带着防寒安全帽，并不是很冷，如果觉得脚有点凉的时候，就运动运动，在栏杆边做几个俯卧撑，玩玩自行车慢骑。
支架拆除最危险的时候就是起吊瞬间，一些松动的材料可能会散落下来，撞击在下面的支架上再弹到远处，就增加了坠落半径。因为多个位置的值守，往来的车辆人员微乎其微，多数的时候，值班是无事可干的，实在是继续无聊的时候，再玩玩手机，下载的手机游戏几乎没有动过，玩最简单的都没有信心，无论是“祖玛”、“保卫萝卜”还是“泡泡王国”都坚持不下来，甚至是儿童象棋，一会儿就是丢盔弃甲。
没事的时候也看看手机淘宝和支付宝，自从有了淘宝之后，一些用品经过网上对比，选择信用度高的，基本上在4。7分以上的卖家，不但价格比实体店要便宜，确实可以避免被宰的结局，这也是我喜欢淘宝的原因之一。这段时间，我注意到支付宝在存钱的时候，一直提醒我把钱存进余额宝，本来几十元的余额没有什么兴趣去争取利息，但是有懂行的同事提醒我，余额宝使用起来很方便。仔细看看余额宝的年收益一直维持在6%以上，超过了银行5年4。75%的定期利息（如果扣除20%的所得税，只有3。8%），而2013年的cpi就是通货膨胀率达到了5。4%(实际上，2011年猪肉的涨价都达到57%，统计局的cpi从来都不超过gpd增长率，所以维稳的意义比较重，可信程度不高，实际应该是16%左右)，所以说，存款就是等着钱缩水。买房子在这个泡泡吹得很大的时候，就是一个击鼓传花的游戏，虽然游戏很精彩，因为政府的干预，时间也会很长，泡沫终究是纸上富贵，买的时候欠银行一屁股债，住的时候提心吊胆，就担心楼市跳水，财产化成云烟，卖的时候担心继续上涨不说，还找不到更好的投资渠道。支付宝某种意义上在市场需求中开拓途径，给用户一个很好的体验，不但足不出户地买东西、手机缴费、购买彩票等活动，还能在线存钱取息，不仅打开消费市场，还开拓了投资渠道。我想影响到大多数人生活的不仅仅是马化腾的腾讯qq、微信，然后就是马云的淘宝和支付宝，在马年里有了2个小马哥的服务，丰富了工地的移动生活，幸福来自这些创造了新产品的极品人士，咱们这些到处流动的人员，都是受益者。
晚上同事结婚，业主濮处长致辞的时候，要求大家学习新郎不但做事有成绩，同时在解决个人问题上也是优质高效。像流动单位的职工，建立和维持家庭，是要付出很多努力的，家庭成员的付出也远远超过一般的家庭，忠孝两全其实是两难的事情。我因为酒精过敏，一直在喝饮料，一向随和的公司领导来的时候，还是喝了饮料。最后濮处过来敬酒，我感觉不喝点白酒似乎有点不近人情了，于是倒上了半两白酒。濮处业务精通，为人直爽，虽然感觉有压力，但是并不害怕。一口酒下去，濮处委婉地批评我工作还要提升，我知道工作中总是有一些不尽如人意的地方，需要大家的共同努力，但是做得不好，总是有人要来承担。我很感谢能受到直接的点评，首先感受的是信任，因为不信任的话就不会当面批评，其次信任其实就是对工作的基本肯定，还有一些期许。说到底，真正给人压力的地方，不是因为自己做不好才觉得难为情，而是别人认为你能做好，但是没有达到他们的预期目标，感觉有些失望的时候。我想有自己主观上懈怠的地方，也有客观上水平没有达到他们想象的高度，也许是平时比较敬业，来弥补业务的不足，造成了一个给人超过实际的印象。虽然人是为自己而活着，不是为他人活着，事实上，个人的价值是通过他人的评价来衡量的，当让人觉得名不副实的时候，虽非本愿，但却是非常尴尬的。
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