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康秉仁也在帮人家修改一篇论文。（
巨星之名器炉鼎）懂行的人都知道，修改论文和新写一篇论文所耗费的精力几乎一模一样。人家的论文文稿如果论点、论据、论述都有问题，你几乎就是要重写一篇，可资借用的东西实在很少。如果只是某个地方有问题，修改时也必须从头开始，使论文的笔调前后一致，避免出现斧凿的痕迹。而当问题出在论点上时，麻烦就会更大一些。因为你必须站在作者的立场上提出新的、从来没有人提出过的论点，这等于你不仅要代替别人思考，还必须懂得别人的工作范围和思想方式，所提论点才不会是泛泛而谈，根本吸引不了眼球。（
养夫为患）
康秉仁捉刀的是一篇晋升职称的论文。一家国企的一位政工科长要从助师晋升政工师，可论文写了好几次都没能过关，只得请人介绍来求康秉仁。一是友情难却，介绍人是康秉仁的老乡。二是金钱诱惑，六千块钱的暖笔费无论如何都不算少了。要命的是，这位政工科长的水平实在不怎么样，你看这论文题目：“试论新形势下的企业思想政治工作”。题目太宽，论点太平，任你舌灿莲花，也很难写出一篇有新意能感人的论文来。
当前的新形势是什么？对国营企业而言，就是继续推进体制、分配等各方面的改革，抓好企业转型，实现可持续发展，保证国有资产的完整和增值。（
天朝之梦）在改革进程中，不可避免地要涉及员工利益，企业政工部门的任务，无疑就是要加大宣传力度，让改革深入人心，让员工同心同得，紧密团结在企业领导班子的周围，积极参与市场竞争，为国民经济的发展做出贡献。
康秉仁担任过学校学生会的宣传委员，虽然学的是计算机，但政工的底子仍在，几经思索，决定另起炉灶，重新组织一篇论文。他敲动键盘，在电脑显示屏上打出了这样一个题目：“浅谈企业员工人生价值的体现与升华”。（
仙剑奇缘）人的价值可以是企业价值，也可以是社会价值，还可能是国家价值。树立正确的员工价值观，无疑是当前国有企业摆脱困境，尽快实现转型发展的重要因素。只有努力调动员工改革的积极性，从老总到清洁工，让每一个人都尽快投入到转型发展中来，企业才能迅速拨正船头，在社会主义市场经济的大潮中扬帆远航。
康秉仁喝了一口白开水，心里一下子轻松起来。论点新颖，论据充实，论述精妙。他可以把这篇论文写得新鲜活泼，自然贴切，而且立论公允，几乎无懈可击！
桌上的手机铃声突然响了。（
官场之财色诱人）他拿起来，放到了耳边。
耳机里传来的是舒菲的声音：“请问，是康秉仁学兄吗？我是舒菲。”
康秉仁说：“是！我是康秉仁。舒菲，有什么事吗？”
舒菲说：“康兄，你既然已经被分配到舒氏实业，就没有必要等到毕业再报到了。我老爸是公司的董事长，他希望尽快见到你。（
末世魔神游戏）你现在有时间吗？有的话，请你到我家来。”
康秉仁说：“是你在北航校园外小区的那套房子吗？好，我马上到。”
他带上手提电脑，匆匆走出人大的校门，坐上了一辆出租车。舒菲主动相邀，他还是高兴的。
舒菲已经等在小区门外，见康秉仁从出租车上下来，笑着说：“好！召之即来，会是个好员工。”
康秉仁跟着舒菲进入舒家客厅，舒宇平已经侧身坐在沙发上，挥手招呼他入座。
保姆端上茶来，恭敬地放在客人面前的茶几上，说：“康少爷，请用茶。”
康秉仁慌忙拱手说：“多谢阿姨。”又说：“伯父，你怎么那样侧着坐？身体不舒服？”
舒菲说：“我爸的痔疮发了，躺在床上下不来。为了见你，只好忍痛出来了。”
康秉仁笑着说：“伯父，这是小毛病啊！我发明了一个绝招，不吃药不打针，可以彻底根治！我爸的痔疮也是我治愈的。伯父如果信得过，可以让我试试。”
舒宇平高兴地说：“信得过！信得过！病急乱投医，小康，就请你一试身手。”
康秉仁让舒菲回避，让舒宇平趴在沙发上，褪下外裤和内裤，现出仍然红肿的肛门。他拿过一盒纸巾，一张一张折叠起来，轻轻地擦拭肛门的外部，换了几张纸巾，擦拭一百多下后，他问：“伯父，有没有感觉轻松了一些？”
舒宇平说：“似乎好一些了，一开始很疼的，我咬牙忍住了。”
康秉仁说：“就用这个方法，每天解完大便，揩干净后，用干净纸巾由轻到重擦六十下，只需一个月，保证痔疮不再复发！但以后必须每天坚持，可保不便秘，无痔疮。”
舒宇平翻身起来，拉好裤子，坐了下去。肛门果然没那么痛了。笑着说：“谢谢！太谢谢了！”
康秉仁说：“伯父不必客气。我这个发明告诉了许多人，全都告别了痔疮。今日也是碰巧了。”
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