如此又懵懵懂懂的过了几天。
周一生管课早会，按例部门的员工，也就是仓库、送货员、加办公室里的，都在仓库集合。潘课长照例要先安排本周的工作，要完成的订单，要发的货等等..没想到她冷不丁的说：“现在公布一个任命，鉴于统计组长职位长期空缺，对工作造成了很大影响，现经厂领导研究决定，任命林修远为代理统计组组长。希望大家以后多多支持他的工作，齐心协力的把生管统计工作做好。”紧接着，周雪带头鼓起掌来，然后下面响起了热烈的掌声……而此刻的林子，面对这惦念已久却突如其来的喜讯，竟然大脑一片空白，懵了！
就这样，林子稀里糊涂的接过了统计组长这个在他看来光荣而又神圣的职位。当潘课长宣布任命的那一刻，林子知道，他又向自己的理想迈进了一步……
这一天，林子等了许久，可以说是极具里程碑意义的一天。记得刚进厂的时候，他就想着一定要混个“官儿”来当当，这不，变成了现实吧，虽然不如某些官二代二十几岁就是“处级”，但这对于他个人前程来说，无疑是一个良好的开端。
在接下来的时间里，林子很快就进入了角色。他每天兢兢业业的，扛起了统计组的一面大旗，把份内工作做得有声有色，至于成绩有没有，这个不好说；但是在大家的印象里，至少是没有出什么太大的差错。这个，还要得益于众人的帮助，特别是胡中华，帮他分担了许多，还有新招进来的小方，也是个不错的小伙子。
每天，最早到办公室的，必定是林子同学，紧接着就是助理周雪，然后就是聂前兆、伍果平、李宏冰，胡中华总是姗姗来迟，潘课长有的时候来得早，有的时候来得晚。
林子的习惯是，先去仓库核对上一天的出库情况，如果出库计划都完成了，那么就得等下午送货员的交货回馈；如果前一天安排的出库还有没有完成的，那么就得查找原因，再想办法把货发掉。因为厂里的送货车就那两部，有时会有些时间上的“冲突”，但是只要调配得好，还是没有问题的。接下来就要检查所有订单的完成情况，有没有延期的，或者说是很急的，这些都是应该注意的情况，否则会造成客户的相应延期，如果客户深究，这就会涉及到索赔的事儿。如果各部门都是理想的状态，那就谢天谢地，这样的话，生管课同志们的工作就会轻松许多。但是大多数情况下，生产环节总是伴随各种问题的，像比较常见的就是，生产进度赶不上，这时你就得去找生产部领导协调，加紧生产；如果是品质不过关，不良品一大堆影响了出货或者产生了退货，那么你就得去找品管课解决；如果是生产出来了，但是在整理课积压了，那么你就得去找整理课帮忙；还有很多其他的问题，像色差啊、欠尾数啊、退货啊等等都是很棘手的问题，但是最主要的还是在于各部门的配合情况。虽然生管有资格去要求各部门全力完成订单指令，但是毕竟人家的部门老大职位比你高，如果人家耍一下威风，你也没有办法，那时最有效的办法就是一竿子捅到厂长那里去了；不过在进度方面，游厂长大多时候是支持生管课的，而其他的部门，无论是课长还是主管，只要被投诉，最终结果是必然会受到处理，所以，其他部门管事的，对林子还有他的那帮同事，可谓又怕又恨。不过，这也没有办法，都是为了工作上的事儿，犯不着扯到个人身上。
对于生管的工作，林子始终记得徐主任说过的话，他说：“世界上唯一不变的就是永远在变，用在生管工作上也是一样的道理，每天生管都要面对各种各样的问题；但是我们的工作就是要把这种变化降到最少，以保证完成我们的目标。”而在林子看来，生管课简直就是消防队，生产流程上哪里起了火，就得去哪里灭火，而且不管过程怎样，无论你去想什么办法，结果只有一个，那就是无论大火小火，一定要保证能干净利索的灭火，不能留半点后患。
有时也很郁闷，感觉自己左右不是人的，在面对客户时，你必须表现得信心满满的，并且信誓旦旦的保证能按时交货，但是到了最后，大多数订单是无法按时完成的，以至于经常会挨客户的抱怨乃至谩骂。而回到厂内，无论哪个环节出了问题，你总还是得先去好言好语的力求其他部门积极配合，如果最终还是无法完成，才敢考虑使用游厂长这把“尚方宝剑”，但是，“尚方宝剑”也不是随时都可以用的，如果大事小事都用，那也就失去它应有的威严。只要进度有问题，客户必然会有所反应，要么与潘课长沟通，要么直接告到游厂长哪里，最坏的就是人家气急败坏的直达天庭告“御状”，也就是到台湾老板那里投诉，这个是最严重的，当然这样的情况很少，因为大多情况下，问题总会提前得到解决。反正每次进度延误，第一个找的必然就是生管，所以生管员每天的工作也算得上战战兢兢，如履薄冰，假如自己的份内工作没有做好那就更得胆战心惊了。由此可见，林子的压力有多大。至今，生管组长的经历，让他养成了一个习惯，那就是今日事今日毕，今天能解决的问题绝不留到第二天。
工作上的酸甜苦辣，喜怒哀乐都是有的，但是经过摸爬滚打，林子总算是已经适应了这个职位，每天都按部就班的做自己的事儿，协调着部门上下紧张有序的运转。摒弃工作上的积怨与偏见，林子感觉得到，大家对他还是认同的，这让他很欣慰，也让他更加相信自己的能力。
如果说时间是一株成长的禾苗，那充实的工作就是催熟剂，所以林子才能更快的成熟起来，遇事不慌，遇难力解，上下沟通，必有办法。这些，也得感谢宋思雨在背后的支持，平日里大事小事只要林子让她去做的，必能放心；只是自林子当上统计组长之后，陪她的时间就减少了许多。
辛勤的工作，自然会有相应的回报，付出了，必然会有收获，这不，在代理统计组长上待了半年之后，林子顺利的转正了。为此，大伙又出去搓了一把……
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