我们公司新来的一位副总，自称是从美国回来的，但是管理方法很死板，比如不允许员工在上班时间出入厂区，我觉得的确应该要求员工在上班时间认真工作不能外出，但是这不是最重要的问题，生产中的问题很多，这位从国外回来的副总，只是重视门卫室的工作，他对车间的工作流程根本不懂！这样的人在我们公司可以挣到月薪5000元，我觉得我们公司太重视员工的学历了，不重视能力！我很少和这位副总说话，我觉得他是徒有虚名，但是我们公司的董事长，很看好这位“天外飞仙”的副总！
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