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章节目录 第四百七十七章 正义黑色

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    雷昊很镇定,但随着股市的信息一步步变化,Forest的人却是兴奋起来。请大家搜索()看最全!更新最快的小说

    中、中、中!

    没有一个错误,Forest打了个翻身仗,雷昊的计划没有方向性的错漏,Forest甚至从专业机构身上割下一块肉,这……值得大吹特吹啊。

    “太神奇了。”

    “他是怎么做到的?”

    “难怪里欧会甘心待在LEI。”

    福克斯等几个管理层整个人都傻了,他们是想过Forest会有翻身的一天,但却没想到这一天来得如此快。

    短短一天,客户粘性的恢复,员工情绪的稳定,公司发展前景重新被照亮,这一切,只是一个交易日的事情。

    对雷昊来说,这却是一次动静不算太大的操作,效果好,只能说是因为Forest的规模小,而且也有恰逢其时的原因,不是每个月都有上市公司公布财务报表的。

    再者……雷昊也不想把自己的目光过多停留在股市身上,自己现在资金量不大,期货市场做做超短线还是可以接受的嘛,股市这边就先留给客户资金,等过多一小段时间,资金量达到了,再掉过头来布局便是。

    周五,下午。

    坐在会议室里听着福克斯等人的报告,雷昊突然发现,貌似、好像Forest需要先行准备招聘工作了。

    “不啊,雷,我们现在的人手足够了,再进行招聘,公司的组织架构会稍显臃肿。”人力资源主管妮雅又被雷昊吓了一跳。

    哪有人刚成功一次就大肆扩张的,现在的Forest只是稳定下来,后面会如何发展还是个未知数,现在招人进来,以后浪费人力资源,那就是相当于在浪费金钱。

    “我们可以先给实习待遇。”福克斯却突然给雷昊一个认同意见,道:“华尔街实习最差可以给零底薪,当做培训期就可以。”

    “那样的话,很难招到高素质的人才。”妮雅继续反对道。

    大家就这个问题谈来谈去,最终还是里欧在旁边嘀咕了一句:“雷霆成立一年,最忙的不是投资部门,而是人力资源部,我们尽全力招聘了一年,最终……还是人手不足。”

    会议室里突然静了下来,大家还是第一次听里欧说起雷昊的另一份产业,心里也是浮现出各种的念头。

    “给我一份计划,前期应该花费不了太多,这笔钱先出,如果后面不需要,那就撤销计划,假如需要,我们也不会措手不及。”雷昊简单粗暴又显得很土豪的给了结论。

    很意外的是,雷昊居然听不到反对的声音,包括反对声音最大的妮雅在内,Forest一众管理层眼观鼻鼻观心,都煞有其事的点点头,表示认可这个方案。

    “这群墙头草!”雷昊在心里苦笑着摇头:“也是,整个公司都是LEI的,他们不怕公司花钱,只不过是表现一下应有的态度而已。”

    100%的股权,让Forest被LEI完全控制,雷昊每做一个决定都没有人可以驳倒,福克斯等人在雷昊出错之前,只会表现出自己的意见,不再会站出来强力反对。

    这是好事,但也是危险的事情,因为……****。

    拥有着未来信息,雷昊却是很习惯这种管理方式,给下属们发表反对意见的权利,但最终决定权却抓在自己手里,于是乎,这个东西叫民煮集.中制。

    接下来的两天,Forest肯定很忙,加班已成定局,就连雷昊,在周六日也必须赶到公司坐镇和处理事情。

    周六一晃而过,23号,周日,稍稍清闲些许,再次来到Forest,雷昊能感觉到公司有一股子生机勃勃的气息。

    钱有得赚,信誉稍微挽回,客户态度恢复友善,对于金融机构的人来说就是很不错的环境,在这种环境下,大家能找到向上发展的通道。

    而带来这一切的人,就是坐在新办公室里的雷昊。

    “又是做投资总监。”看了看摆放在办公桌上面的牌子、打量着办公室的摆设,雷昊嘴角有一丝苦笑。

    没学历但却是大老板,无论是雷霆还是LEI、亦或是Forest,对于雷昊的职位都相当头疼。

    如果雷昊是那种不管事的董事长还好说,拍他马屁就是,偏偏他对投资领域的工作几乎一把抓,这就有些尴尬了,投资总监的职业的确合适,但你是大老板啊,你一个投资总监,比CEO的地位都高,投资部门肯定是不鸟其他部门领导的啊。

    所以,雷霆、LEI和Forest将来的道路永远是投资部门认准雷昊的领导,自认嫡系,管理部门、业务部门等其他领域的人都会削尖了脑袋往这边扎。

    对于这种情况,苏逸文、福克斯等人表示无奈并且接受现实。

    “雷,有个事情,必须你来做决定。”下午2点,雷昊刚把中午送来的文件签完,就看到福克斯带着略有疲惫的神情走了进来。

    “我不插手Forest的管理工作。”雷昊伸了伸手,示意福克斯坐下。

    “不,不是管理的事情,而是……总之这件事我不能自行下决定。”福克斯皱了皱眉,道:“正义黑色的人过来了。”

    “正义黑色?”雷昊感觉莫名其妙。

    福克斯才想起来老板的身份,连声解释道:“在纽约有些名气的反种族歧视公益组织,它是个保护和救助黑人的组织。”

    “SO?”雷昊更觉奇怪。

    “他们说Forest有种族歧视。”福克斯稍显尴尬的说道:“前段时间Forest状况不好,但我们也不会容忍一个懒惰和三心二意的员工,所以我们辞退了威尔斯。”

    “问题是Forest现在没有黑人员工了,那个叫威尔斯是我们公司最后一个有色人种员工。”福克斯稍加解释,“没想到麻烦找上门了。”

    “我们不能辞退员工?”雷昊觉得很荒唐。

    “我们有权利辞退任何一个员工,问题是,并不是每一个被辞退的黑人都可以找到正义黑色组织为他们出头,雷,这才是问题所在,”福克斯略显头疼:“这群蛀虫!这里面肯定有问题。”

    和福克斯沟通了一会,雷昊总算知道问题的性质了,放在Forest这种机构上面,种族歧视可不是个很好戴上去的帽子。

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