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章节目录 22. 面试选拔(1)

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    “恭喜你苏霏羽,你通过了第一场考核,你有机会成为天宇集团的员工,我希望你可以成功。”说完和她握了手,预祝她成功。

    对于这一个考题,苏霏羽也是很无奈,明明不感兴趣,还要我把这条项链给推销出去。苏霏羽上来并没有直接推销,而是另避蹊径,和这为再过考官聊了起来,博得了他的好感……最后苏霏羽成功推销了出去项链,通过了考核。

    凑巧苏霏羽和苏研依就分到了这两个人外国人哪里,能出国留学,加上三年的国外生活,两人的英语口语能力都是没问题的。苏霏羽和苏研依递上了自己的简历。对方看了简历之后,看到毕业院校是剑桥大学时眼光一亮,饶有兴趣说道:“我对你很感兴趣,所以我给你换一个考题。我现在是你的客户,但是我对你们的这条项链,并不是多感兴趣,你要做的就是让我可以付钱带走它。”

    很快就轮到苏霏羽她们几个,她们拿着自己的简历,怀着忐忑的心情,走进了天宇集团大厦。走进之后才发现,此次参与面试的几个考官中,有两个就是外国人。

    虽然这个考题并不难,只要是说服考官就可以,但是还是挡住了很多求职者。虽然考题简单,但是要说出聘请自己理由还是不太容易,还是可以信服的理由。

    正常来说,面试一般都分为两部分,一部分是笔试,一部分是面试。但是天宇集团,两个考核都是面试,无疑是再次增加了难度啊。两大的集团第一轮考核面试的考题,非常简单就是我为何要聘请你做员工,这个问题考验了人的智慧和沟通能力。毕竟外国人都比较注重效率,你能更快的创造的财富,这就是效率。两大集团的是在M国创建,很多的员工和高层都是外国人,所以对工作效率,格外看重,如何可以更有效率,哪就要看个人能力了。

    两大集团这样做,就是为了尽可能的缩减人数,毕竟来的人太多了,这样来,一可以避免有人说闲话,堵住不怀好人的嘴。二来可以提高员工的质量,毕竟好的员工谁都喜欢。有能力的员工,可以为公司创造的财富。

    苏霏羽她们五人,看着之前进去的人,一个个兴奋的进去,然后垂头丧气的出来,心里的不安和忐忑也是越来越严重。枫林集团和天宇集团,安排了很多人,在公司的一楼大厅进行了第一轮的面试,加大了考核的难度,所以第一轮就有很多人都被刷了下来。苏霏羽她们刚刚看到的,那些垂头丧气的走出的人,都是失败的人。

    两大集团早就了到了这个情况,所以提前安排人来维持战场的秩序,但是来应聘的人都比较自觉,所以现场还是很和谐的。

    也许是两大集团名气在外,一些人为了留个好印象,也没有插队这些事情发生,万一插队,被赶出去失去应聘的机会,那不就惨了,不少人心里抱着这种想法,所以没发生插队的事情。

    苏霏羽和苏研依她们五人,自然也是在这长长的队伍之中,此刻看着这长长的队伍,她们的心中也是没有多少底。毕竟来的人太多了,还好她们来的早点,排的比较靠前。

    虽然其他的企业也远在这个时期招工,但是相比两大集团,都是显得非常冷情,来的人寥寥无几,但是来他们这边的人要么是聪明人,要么就是来碰碰运气,还有就是看两大集团人那么多,才来的这边。

    有的人远远看到这长长的队伍,就心生绝望,打起了退堂鼓,一些心中清明的人,都没有来反而是去其他的企业去参加面试。毕竟那边,相比这边竞争就不显得激烈了。

    此时此刻两大集团的门口,聚集了无数的人流,站在高空望去黑压压的一片。所有人的手中,都拿着早已准备好的简历,自觉的排起了队。这一条排起的长队,就像长龙一样。

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