“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”。
这里说的不是某某男生女生的默契，而是特有所指，彩凤，一位上了年龄（50多岁）的台湾美女，因为待大家特好，特别是与金花们关系那是鱼水相融，亲如一家，大伙对她自然是尊敬爱慕亲切有加，有如滔滔江水连绵不绝黄河泛滥一发不可收拾－－－－－－
只要有彩凤的日子，实验室里经常可以看到，吃着进口饼干的欢欢戴着仿金手链的婷婷偶尔菲菲戴一枝异域的不知名的小花头饰，均来自于彩凤每次来出差的馈赠。
男同事们也颇受一些恩惠，如一条漂亮的厂牌带子指甲钳还是修眉夹－－－－－－故每每追星捧月争抢着叫唤“彩凤姐”的络绎不绝。
彩凤这次是台北总公司为打印机H5新产品项目在大陆东海厂区委派出差的台干QA工程师。
一同前来的还有研发部的施副处长武工程师二位，同为台北委派。
二位可不简单，施处（简称，以示尊重）顶着“处长”的高位，做着鼓搞产品的小事，有些大材小用降尊屈贵，故有身材矮小比欢欢1。5米左右的身高相差无几的武工陪侍左右，自然把施处的尊贵和形象托高不少，其实施处也是勉强中等身材（1。65米左右），一下子就伟岸起来，研究拆解分析指导起来总是高屋建瓴有板有眼的。
武工对实验室同仁非常客气，毫无某些严格的台干颐指气使不可一世的做派，偶尔还与家凤等谈论“国家大事”“台海风云”“中西文化”－－－－－－意犹未尽，虽身份有异，却形同亲密战友，看来工作心情生活一片阳光灿烂。
彩凤的职责是把测试人员如欢欢等的测试问题点，经如江郎向刚等整理成正式报告，提交彩凤后，彩凤以项目结案的目标（责任状）追施处进行解决，OK后彩凤大功告成，圆满结束大陆之旅，开开心心回台述职（交差），故只是一个传递与监督者的角色，还有一个关键的角色定位，与客户的沟通。
所谓客户一般指一流（品牌）公司的派驻人员外籍人士（一般也是品质兼业务监控，那也非同小可，年薪好几十万的），进行陪同参观翻译讲解回复需要全程担当对应窗口，所有其他人员只是围绕她这个“星星”（光芒耀眼）予以协助做事，故角色（地位）重要，工作并不繁重。
压力全在施处武工，厂里的研发工程人员则接受施处的指派，有一个令同事们惊讶的现象是，台干们基本上都能面对客户流利地说英语（以前的张副理例外，反而对比之下更像一个不入流的管理者“混混”），给大家的鞭策和学习动力增加不少，在这个解决的过程中，实验室又需要反复的验证改善后的效果，故大伙儿等进入紧张繁忙期。
此次H5新产品项目测试是向刚担任Leader负责人，向刚如潜龙在渊，久未见阳光，正好可以大展身手，要知道堂堂华中某重点大学本科毕业的向刚，岂能久居人下默默无闻或无所事事，刘课大病初愈，精力不济，唯有放权于“项目老大”。
这日，一干人前呼后拥声势浩大的“技术攻坚战”拉开了序幕，看看向工的技艺，正是表现的时候到了。
来者为头的是印度人，杰姆（Jem），HP公司的客户代表，彩凤负责翻译，施处武工负责技术如临大敌紧张不已，看表情就是忧心如焚毫无把握不踏实状。
陈经理刘课作为东道主老大，集体作陪，可谓隆重，向刚指挥“四大金刚”（金赵铁贾四位工程师技术员），人强马壮磨刀霍霍轮番上阵，时刻准备接受战斗（接受任何测试安排挑战和检验）。
在一台美国原产的Torqueforcetester（扭力测试机）前停下了，该设备非同一般，为了该新产品试产而投入的新设备，当时在国内市场寻找却一无所获，却是按客户提供的图片由美国购来，只有放置设备的硕大测试架（台）电脑等由国内（深通科技）采购，这么一大堆东西不过要价一至二万，而形如一台办公桌上的普通打印机大小的扭力测试机加测试软件（均为美国购买）却耗资30万，可见，国内外的利益分配价值取向可见一斑。
该设备已投入使用近半年了，一直是技术娴熟的金工在主导或负责操作，其他同事也会使用。
家凤由于带某机种（新产品项目），也着实研究过，还有不少心得体会，还指导过欢欢菲菲等现场操作过，其实并不复杂，只是“学习在课内，功夫在课外”，如杂技魔术户外体验一样－－－－－－其中的奥妙非有心者不可参透。
“NO（不）－－－－－－NO（不）－－－－－－－NO（不）”，杰姆（Jem）面对测试电脑上显示的测试图面非常不满，老外地较真，家凤等深有领教。
比如做模拟环境测试时，测试员需进入环境试验箱（房）里去一丝不苟的实际操作产品模拟使用，且不能中途退出，如果有同仁觉得里面太热了（如40度）或太冷了（零下10度），想出来透透气或偷懒什么的，一不小心被老外在门口碰上，则给整个团队抹黑了－－－－－－如果是被台干碰上，尚可通融理解，除了张副理，则会把你一顿臭骂，有可能就此走人（辞退）。
现在是金工在操作，他是最熟练这台设备操作的最佳人选，竟然无法消解老外的质疑，向刚只有亲自披挂上阵，奈何有再高的智商，也无法比得上天天操练的金工，况且“业务生疏”。
果然，电脑里的曲线还是跑不出让老外满意的效果，要么跑出规格上限时而规格下限，间或又不在规格中心线上下波动，而偏离远远－－－－－－越弄越糟糕，似乎“高材生”也一筹莫展了，刘课是光着急而使不上劲，金工无奈地说，找家工，他之前做过的。
家凤过来，一言不发，先把电脑里刚才测试的数据曲线等一一删除，再略微调整架设的产品机台角度等，然后点“Start”（开始），一组标准的测试曲线随着测试完毕，呈现于电脑显示屏上。
杰姆（Jem）伸出大拇指一个劲的夸“Verygood”（非常好），一场关乎大家前途命运的“战略危机”，悄然而过。
陈经理颔首赞许：“为部争光”“值得嘉奖”。
施处则紧随而上，用英语对老外，大谈理论实际，侃侃而谈。
武工抓住江郎的手，“高手啊！怎么刚才都搞不定－－－－－－有何诀窍？”
“四大金刚”也凑过来，准备取经，家凤摆摆手，等老外走了再叙；众人于是紧随老外继续检阅其他；没多久，彩凤圆满完成艰巨任务，如释重负般笑盈盈地带老外远去。
在众人的强烈请求下，家凤重新演示了一遍整个测试过程，绝技再现，就是在放置好产品测试开始前，将产品位置提上一点，挪动一点角度，自然就改变所有，自然而然地跑到标准线上了，而所谓的“标准操作”忽略了设备的偏差，通通会跑出不是偏上，就是偏下的曲线，只有摸透机器的性能，找出其中的差异点，则修整出了所谓的标准曲线－－－－－－
金工还是犹豫不解：“那说明测试设备不精密了（设备不精准）－－－－－－”，
“你要这么说也可以－－－－－－但是你能跟老外去说吗？那所有人的辛苦成绩效果（测试结果文字报告等）都白费了－－－－－－”
所有人皆恍然大悟，“我们怎么没想到了，江工，你还留了一手呀－－－－－－”
“要是我当祖传绝技的话，还会给兄弟姐妹们说吗？”家凤享受了众人的赞许后，最后实言相告，“刚才也是很悬的，要是出一点偏差，还是会被老外NG拒绝掉，我们还是尽人事而听天命吧－－－－－－”
回头看金花们，皆是愕然似懂非懂的眼神及莫名的表情。
众兄弟却是个个胸有成竹摩拳擦掌状，如同钢铁战士斗志昂扬。
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