我早有准备，马上说：“问题出来了，我把产线所有的静电带都检查了一遍，违纪的员工也教育过了，正在写检讨。这个事情是我不对，平时没有教育好员工。”作为一个领导者，你的员工永远都没有错，出了问题，千错万错那都是你的错。领导者的第一个要务，就是责任承担。赵响对我说的话一句一句在我脑中响起来。
“这张单我不能签，这周我已经签了好几张单了，你去找一下相关的qc，求一下情，看能不能把这张单消了。”吕小珍听了语气缓和下来，但是却拒绝签单。
“可是我已经找过人了，郝梦真说这张单不能取消，有问题就要改善。”
“那你再去找找她，一定要把这张单取消掉。”吕小珍说着把单给回我，“去吧。”
我拿着单，眼巴巴望着吕小珍。吕小珍掉头去看邮件，再也不理我。我只好拿了单垂头丧气一步一步走到产线。程颖颖看我拿着签单回来，马上迎上来：“怎么样，这张单签了没有？”
我摇摇头：“她让我去找qc把这张单给消掉，怎么办吗，烦死了。”
程颖颖在我面前检讨着：“都是我不好，早上没有好好检查，我觉得都没脸见你了。”
我忽然意识到程颖颖不但是我的朋友，更是我的下属，对朋友可以相互倾诉工作上的烦恼，但是如果把这些烦恼跟下属说了，只会引起误会。想到这一点，我马上安慰她：“你已经做得很好了，在我这里是第一次出这问题，在产线上谁能保证一点问题都没有呢？没事，我再想想办法吧。对了，有时间你就在产线上督导，有问题马上排查吧。”
“我知道了，那我忙去了。”
我看着程颖颖的背影苦笑，在她面前我信心十足地说再想想办法，其实哪里有什么可想的办法？不管怎样，再去找找郝梦真，看她能不能给我个情面吧。
当然也不能就这么去找她，得先仔细考虑好说辞，便把前前后后要说的话理一理。我想她应该会被我说动吧。
可是郝梦真一见我，马上就说：“叶子，你要是跟我讲取消稽核单的事，免谈，我不会听。其他什么事都可以谈。你说单我就翻脸！”
一句话便把我所有的话都堵在了肚子里，只能灰溜溜地走了。
眼看着时间一分一秒过去，主管们都快下班了，我还是一点办法都没有，只好再去找吕小珍签名。吕小珍这次看都没看我一眼：“这张单你自己搞定！我让你去找人，你到底找了没有？别来烦我！”
又是一个闭门羹，我无奈地叹了一口气，实在是没有别的办法，再下去我就要崩溃了。
晚上下班想起那张单，我吃也吃不好，睡也睡不好，都不知道应该怎么办。第二天早上，郝梦真看到我便催我：“叶子，那张稽核单你们主管签了没有，你们回复的时限到了。”
我的头都大了，捏着手里的单，恶向胆边生：“我们主管不愿意签单，这张单你们拿回去吧，我自己是已经签过名了。”说着把单递给她。
郝梦真把单接过来：“不愿意签单，那就不用她签了！”拿了单便急匆匆走了。
我当然不会天真地认为事情这就完了。郝梦真拿这个单，如果她要整我们生产部，完全可以大张旗鼓地发一个邮件给吕小珍，质问她为什么不签名，再抄送给所有品质、生产、工程各部门的头头儿。那样吕小珍完全罪责难逃，当然她也可以说没看到单，我没给到她，把责任推到我头上来，但是公司的文化是领导责任制，下属没有错，错的只有领导，她也不会好到哪里去。而我是受够了，大不了鱼死网破，你让我难过，那你也别想过得舒服！
要是
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