1993年，颁布了《国家公务员暂行条例》，使国家公务员的考试录用开始走上规范化制度化的轨道，明确提出了国家公务员的录用的概念，并规定国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，要采取公开考试，严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。
但是，在实际执行中，大家都懂得。各地执行和把握的尺度都不完全一致。
这是一部规范性文件，但还不是法律，只是一部《条例》，还是暂行的。
于是，一些人开动了脑筋，搭上了末班车。
当年，不像现在这样严，多少要灵活些，给某些占有资源的人以可乘之机。具体的操作细节，里面的道道，那还是很多的，也是某些好斗国人的擅长之处。
她是幸运的。在1998年，她成为了一名办事员，最低级别的公务员。
玲玲就是这搭顺便车的一个。为何她能搭上，而别人就搭不上呢？
当然，这里面有永进的功劳，也离不开郑锦的努力，更主要的可能还是靠玲玲的表现。具体情况，不足为外人道也，就让它永远成为一个谜吧！
什么都公开了，就没有神秘感了。不是吗？
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