(17)机会来了
“公选，说出来就是组织部门在干部工作上的一个作秀，就想象突出组织部门的重要性，就如以前组织部门搞的末位淘汰、中层干部竞争上岗、干部任前公示等改革，有几项坚持下来的，还不都是出了一阵风头，就偃旗息鼓，普水来说，是个不发达的地区，普水不需要什么大的改革，需要的是稳定，需要的是鼓励干部认真干事，而不是让干部因为公选什么的，影响他们干事的积极性！”
赵副县长因为副书记的岗位被黄一天争取了，所以一直想找个机会打击黄一天，现在机会来了，肯定不会放弃，而且是充分的利用。(。纯文字)于是继续说：
“组织部提出的方案，如果是经济发达地区，也经济实力有时间可以去搞，但是在普水，现实是不可行！”
后面的常委副县长，也发表了反对的意见。理由一样，在普水这样的不发达地区开展领导干部公开选拔不可行。
马魁梧一直很兴奋的看着下面的人说话，不管什么结果对他来说不是影响很大，通过了那么就说几句赞同的话，通不过，达到自己的希望，见场面上的局势已经很明朗了，就故作大方的说：
“今天的常委会议开的很明主，大家都发表了自己的看法，很好，研究问题就要有这种气氛，这样吧，既然大家在公选这件事上的意见发差很大，只能采取举手表决的方式，采用民主集中制的原则来决定这件事，少数服从多数啊，。”
跟马魁梧预料的一样，9个常委都参加了今天的会议，只有张贵、黄一天和王耀中三个人举手同意公开选拔领导干部方案的实施，其他人都没有同意，结果已经很明显了。
马魁梧掩藏住心中的快感，一本正经的宣布，公选这件事的结果既然已经出来了，说明这件事在普水的实施确实不成熟，但是这是一个方向，干部改革的方向，黄书记提出这个方案的初衷，就是想把这先进的方法带到普水，这次不行，以后时机成熟了，还是要搞的。
打了黄一天一个耳光，肯定要揉一揉，这样才是一把手的为官之道。后来，马魁梧继续说，今天会议前和市委组织部进行了沟通，同意普水推荐一名处级后备干部人选，既然常委都在，所以就直接把这个议题进行讨论。
议题从马魁梧的嘴里出来，让很多的干部吃惊，在县里来说推荐一个处级干部那是多么不容易的事，都不知道谁要被提拔，马魁梧可是事先没有说，而黄一天更是不理解，要推荐处级干部，副书记组织部长竟然不知道。
马魁梧看出下面的人心里的想法，继续说，大家听我把话完，以后慢慢的讨论，在这个时候提出来就是要听大家的意见，让大家畅所欲言。这个人选是谁？经过和市委领导的沟通，计划推荐赵王道同志为副处级干部后备人选，大家对此有什么看法？
听到这个名字，黄一天的第一反应就是反对。这个赵王道不仅私心严重，对待工作也是严重的不负责任，在编制工作上还存在一些严重的问题，这样的人怎么能拟定提拔呢。
再看其他的常委们，也都相互看看，没有说话，但是眼睛里的内容谁都清楚。黄一天看了张贵一眼，这个时候，张贵是最应该站出来说句话的，在整个常委中，马魁梧排第一，张贵就排第二，只要张贵明确表示反对，相信马魁梧不会不顾忌县长的感受。
黄一天看自己的眼神，张贵很明显的感觉到了，此时的张贵心里相当矛盾，按理说，马魁梧提出这样的议题，自己县长是应该表示反对的，赵王道这个人党性和工作作风各方面的缺陷是很明显的，这样的人怎么能有资格提拔呢，怎能服众。
张贵又想，眼下马魁梧是一把手，自己明知道赵王道是马魁梧的兄弟还提出反对意见，只怕和马魁梧就是撕破脸皮斗了，以前虽然不和谐，但是从没有正面的冲突，再说，马魁梧在普水当了几年的县委书记，如果今年提拔不起来，过不了多长时间也该挪位置了，只要这位置
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