第319章：工作怎么做
有了一系列报刊对香兰县的大力宣传后，香兰县在省市两级的领导心目中就留下深刻的印记。杨冲锋自身也就获取了省级优秀工作者，得到省里的表彰。
利用春节期间的特殊时段和媒体的舆论宣传带来的便利，在省里和市里，又取得一部分领导的认可。有真实的工作业绩在，对大多数领导说来，都是乐于支持的。
说起香兰县的经济果林开发项目的引进，省组织部长段鹊喜就曾是最初的牵引者之一，到如今工作成绩凸显出来，给县里果农带来的实惠触手可及了。段鹊喜在春节后欣然接受一份的拜访，两人谈到县里工作时，更多地谈到干部任用上的改革。吴滕到省里学习，就是段鹊喜的推动下实现的，如今香兰县那边公开考评工作已经进行了，接下来的干部公开任用，却是新的探索。
阻力无疑是很大的，段鹊喜在他的位置上对这些具体情况还是有很深刻的理解。虽没有给出明确的答复，省里也不会直接参与香兰县的干部任用改革工作，但段鹊喜谈到了，也就表示出他的态度。
春节杨冲锋过得很自在，几乎没有多少压力。
还是正月初六就上班，香兰县给报纸宣传后，对上班无形中就像有人盯住一般。县委只是申明了上班日期，到了初六，各单位的人也都怕媒体会暗地到县里来，给遇上了成为反面典型，那可受不了。也都纷纷按期到班。
组织部里这段时间要规划全县的干部任用。虽说早就在去年初就明确了干部任用的规则：按考评结果进行调整。但真正落实时，还是有很多细节的地方，牵涉面之广阻力之大也都是杨冲锋等人早就预计到的。
吴滕的学习只有一个月就结业了，而最后这个月，党校也理解下面干部的情况，对考勤要放松很多，吴滕已经在组织部开始上班的第一天，就在开年的第一次会议上公开表明，他要参与组织部今年的干部任用工作，却也不是林勇军就能够抵挡得住的事。
林勇军早在春节前后，就将全县的干部调整初步方案做了出来，只是，这样的方案他也知道，那只是一厢情愿的打算。目前谁也不能够得知方案的详情，要和书记讨论后，才能够讨论出一个大概来。哪些人可能被挤下去，哪些人可能被其他领导顶上来，哪些人要极力保住，哪些人可以用另一种方式来任用等等。可说异常复杂。
吴滕在组织部会议上表明他要参与干部任用工作后，林勇军就找到杨冲锋，商量对策。很明显，吴滕之所以这样做，就是在组织部里职务上比林勇军高，对干部任用的初步方案有改动权。这对干部任用要完全按照杨冲锋的意图来进行，阻力就很大。那种方案摆明了吴滕会否决定，也会在方案里塞进老吴家的人。
就算完全依照考评情况来任免干部，去年的考评结果里，至少有一半优秀干部都是老吴家阵营里的。吴滕将这些人调用到相应位置上，谁都不能公开反对，就算公布出来，吴滕也是站得住脚的。
如此一来，干部任用不断完全乱了套，也会让老吴家钻了空子，使得全县的干部队伍相对稳定的大局进行破坏，其他书友正在看:。去年为吴强和李自立两人的斗争，已经将吴滕逼到哪一种程度，这时，他要是有机会，必然会不顾一切地反击。
林勇军和杨冲锋两人在兰惠酒家楼上见，这时节，林勇军也无须再隐藏着，大家都知道他是杨冲锋这一阵营里的一员猛将。这些事不用言传，大家都意会。才坐下，林勇军还没有开始说事，见包间的门开了，任征走进来。
林勇军也知道任征是第一个投向书记身边的人，这时见他到来，便站起来说“任主任来了。”“不用客气，都坐下说话吧。”杨冲锋说。
任征走进包间后，见林勇军在里面才知道书记叫自己过来是为什么事。全县人事问题，去年已经停顿过一年，今年再不能够用什么借口来，否则，全县的干部都会议论起来，对县委书记的
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