故事背景：
精工实业原是一家普通国企，到“国有民营”体制建立，股份化建立长久发展的利益机制，再到如今整合资源，筹备上市，未来还将收购母公司优质资产，实现集团化经营，搞兼并扩张甚至风险投资等等。这些规划的执行要是没有一个强有力的CFO（首席财务官），会有很多麻烦和后遗症。
财务总监不是一个简单做报表的，而要能洞悉任何人给出的任何方案、建议、意见的实质意义、利益、风险、执行难易度，做出决策，然后监督控制执行，对整个公司的生死存亡、能否顺利发展最终负责。权力奇大，直接向董事会负责，牵制CEO（首席执行官）。
故事梗概：
精工实业筹备上市之际，在新任总裁林全领导下，内部大搞组织改造，引发一系列人事变动，搞得公司上下人心惶惶，都为自己的饭碗感到担心。听说财务部不久会撤掉，改设财务经理，一下设了好几个，直接归财务总监领导，而且人选都已内定好了。财务部门主任韩琦已经过了三十五岁大限，加上太太王鸿薇正有孕在身，面对内内外外如此多的纷扰，他开始对自己的工作安排忧心忡忡。自那时起，韩琦更加拼命工作，通宵达旦的日子越发多了，生怕丢了饭碗。
公司第一任财务总监谢欣霓在赴海南的考察中，疲于应酬，因饮酒过量，得了胃出血。这一突发事件，让混沌不清的局势更复杂了。
韩琦是一个厚道人，做了多年财务部门主任，资历，能力，乃至操守，都没二话说，财务总监的位子早该是他的了。只是一时时运不济，被人家抢了先。这次谢欣霓出了意外，空出一个肥缺，不少人认为韩琦算是媳妇熬成婆，该出息了。
不过谢欣霓是从预算部提上来的，现在那里还有一个陈建铭，他比韩琦有野心，有手段，善钻营，更关键是他是总裁林全的人。只因财务总监这个位置太过显贵，人选是要董事会点了头才定得下来的。财务总监的位子空出来，公司各方势力都在暗中觊觎，蠢蠢欲动，局势十分诡异。因此韩琦和陈建铭都有希望，却又都没把握，都在算计，都在力争。
在此敏感时期，连公司基层职员都看得明明白白：什么组织再造，全是幌子。一朝天子一朝臣。总裁是想借机组建自己的班底，好在公司里站稳脚根。高层要是不思上进，注意力就会往公司内部转移，党同伐异，争权夺利。
其间韩琦一次一次感觉自己正在接近那梦寐以求的权位，一次一次被人横刀夺爱。最终因为一个很微妙的因素开始发酵，胜利的天平开始向韩琦倾斜。如愿以偿坐上财务总监这个宝座之后，韩琦真的就顺心如意了吗？考验才刚刚开始……
第一看点：国内第一本全方位描述财务总监生存状态的书。
第二看点：从新的高度和视角来看待上市公司内部的权位倾轧，在情节演绎过程中讲解职场生存之道。
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