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母亲经历的那些事儿 第十六章 供销社干部

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    1973年1月,王淑祥就任昌黎县城关镇供销社采购站门市部主任。才开始了这一生中比较稳定的、有规律的工作与生活。

    来到供销社,王淑祥虚心向老同志从头学习业务,工作中再次发扬不怕苦与累、甩开膀子大干的雷厉风行作风,带领同志们串街道收废品、下农村送货,每天都以工作为重,中午和同事们一起轮流换着吃饭。

    作为部门负责人,王淑祥给自己定的原则是:“三上”与“三不争”,并在实际中坚定地执行着。

    三上是:见困难就上,对人民有利、别人不愿干的事我上,棘手的事、或最艰苦的工作我上。

    三不争是:不争荣誉,不争待遇、不争对个人的好处。

    在这种信念的支撑下,王淑祥把提升工资的名额让给了同事,把分房的机会也让给了他人。

    王淑祥的“上”与“让”给供销社采购站带来了好风尚。

    人心都是肉长的。在她的实际行动感召下,同事们跟着逐渐学会了谦让与奉献。

    在全体职工的努力下,原本混乱的采购站改变了面貌,由后进单位一跃成为系统的先进单位,还受到了省一级的表彰。

    1978年3月,王淑祥做出了个人鉴定:“1977年以来,在英明领袖华主席领导下,高举毛主席伟大旗帜,深入揭批‘四人帮’,激发了大干社会主义的积极性,在工作中取得了一定的成绩。自我一分为二鉴定如下:”

    “优点:1、能够坚持认真学习马列著作和毛主席著作,记笔记、写心得。2、掌握毛泽东思想武器,积极投入揭批‘四人帮’的斗争。3、对工作认真负责,不怕脏,不怕累,勤勤恳恳,兢兢业业。4、热爱国家财产,加强经营管理,在实践中学习提高。5、从革命利益出发,有原则的团结同志大干社会主义。6、能够坚持三大纪律八项注意和单位的规章制度。”

    “缺点:1、对毛主席著作学得不深,有些领会得不深透。2、对人的思想工作抓得不细。3、对经营管理抓得不彻底。4、在业务技术上不够精通。今后需要加大努力才能实现又红又专。”

    1979年1月1日,在落实无产阶级干部政策时,王淑祥被任命为昌黎县城关供销社副主任兼工会主席。

    这就是说,除了副主任的职责外,王淑祥还兼任工会主席职务。上任不久,王淑祥就接受了一个重要任务:落实政策。

    1979年4月6至9日:王淑祥参加了县里召开的落实政策会议,她认真听取会议精神,详细地记录了具体政策和时间步骤。

    通过会议她了解到:到现在全县文革以来审干结论和受处分中,481人已经复查,占484人的98%;受处分的职工332人,复查219人;受处分的农村党员干部1107人,复查945人;文革前历次政治运动受处分有申诉的农村党员干部227人,复查68人。

    全县四清、文化大革命免登和劝退的党员665人,全部做了复查,其中398人恢复了党纪。

    县里的落实政策工作已经进行到了最后阶段,会议要求全县要在5月底把文化大革命中的完成,在6月底把四清中的完成。

    散会之后,王淑祥把会议精神在城关社做了传达。班子成员都非常重视,但主抓这项工作的自然是王淑祥本人了。

    按照时间和性质,王淑祥把城关供销社的有关人员分了类,发现共涉及到36人。

    必须按照要求完成任务,时间是紧迫的。王淑祥领导着几名专门人员,通过调查、走访和综合分析,弄清了这些人的性质及目前状况,开始着手逐件办理。

    由于也曾遭受冤屈和不公正对待,王淑祥非常理解这些人的痛苦,特别同情他们的境遇。

    她带领同志们本着对党对人民负责精神,实事求是地按照政策办事,深入了解案情,反复听本人申诉;抓住重点,做细致的分析;爬山越岭坚持调查,做过细的工作;终于做到了材料齐全、手续完备,定有据,否有理,坚决纠正错案。并做好了复查、回头望等多个环节,圆满完成了上级交给的任务,也使本人心服口服。

    在工作中,为了搞好供销业务,王淑祥与班子成员全面落实县供销社的要求:一是集中全部精力支农,组织货源、农药、化肥供应。二是按经济规律办事,把业务搞活,扫除官商做派。三是用经济管理经济工作。四是打破衙门作风,提高服务质量。除此之外,他们还要落实农副产品管理办法,完成棉花统购和畜产品派购。

    为了保证全年任务的落实,工会主席王淑祥带领全体职工开展了几项运动:1、增产节约、扭亏增盈运动。

    2、培训干部职工业务技术水平。号召职工向英雄学习,打硬仗。周转点上30天,大社60天,不超90天。一是打好完成各项任务硬仗;二是支农硬仗;三是各种经济硬仗;四是核销硬仗。

    3、开展劳动竞赛。竞赛形式有:连环赛、协手赛、双十赛、劳模赛。

    为了烘托气氛,王淑祥还组织召开了“树五名标兵职工大会”。

    会后,全体职工以标兵为榜样,每人都写了决心书、挑战书,找好对手制定对口赛、连环赛、协手赛计划。决心在周分析、季检查、半年初评、年终总评上见高低。

    工会还提出了具体评比项目:一比学习看成效;二比方向看支农;三比干劲看完成指标;四比经营管理看节约项目、降低损耗;五比服务态度看热情周到、百挑不厌、百问不烦;六比出勤看贡献、大做舍己为公好事;七比团结看协作、先人后己、实事求是;八比安全看加强防火、防盗。

    明确打好四个硬仗的指标:一完成任务,在原60天周转上加快十天。二支农硬仗,及时送货到队上。三抓好多种经营,扎根副业。四打好双服务,迎接红五月的质量服务月,80%服务周到。

    全体职工总动员,不断掀起讲、比、学的新高潮,城关供销社的工作蒸蒸日上。

    1979年12月,王淑祥在年度鉴定表中写道:“胜利地度过了一九七九年,以建设四个现代化的实际行动迎来一九八O年。回顾粉碎‘四人帮’几年来,特别是1979年的思想路线和工作,我们在华主席为首的党中央正确领导下和各级党组织及有关部门领导的直接关怀和指导下,认真学习党的十一届三中全会、四中会合文献,学习五届人大第一次、第二次会议文件,学习叶副主席国庆三十周年讲话,学习各级党委指示和报刊文章,不断提高政治思想觉悟,解放思想,努力地为实现四个现代化贡献自己的力量。”

    “优点方面:一、认真学习、坚决拥护、努力为实现党的政治路线和思想路线贡献自己的一切力量。在思想上为实现四化坚定不移,处处顾全大局。在实际工作中,密切联系群众,作风正派,不搞特殊化。不怕苦,不怕累地勤勤恳恳兢兢业业。不但做好自己分工的工会、妇联工作,对落实政策、计划生育工作也积极地按时完成任务。积极当好副书记助手,还替治保、行政等部门开会和工作。不论啥工作都是抢着干,领导让干啥就干啥,都较好地完成了党所交给的各项任务。”

    “二、以革命利益为重,坚持原则,大公无私。严守党纪国法,坚持党性,为促进安定团结起到了积极的作用。如在查办案件中,困难很多,案情复杂。作为共产党员,能够大公无私,坚持原则,按政策对事不对人,逐步解放思想,向张志新学习,为真理而斗争。为弄清事实曾三番五次地核实,不顾自己身体弱,顶风雨、爬山过水、步行十几里进行调查研究,克服了碰钉子等许多困难,终于把事情搞清,实事求是地落实了政策,调动了这些同志为四化的积极性,促进了团结。大家都团结起来向前看,同心协力为四化,胜利完成了任务。”

    “三、有革命事业心和政治责任心,有一定的胜任工作能力。分工的工作能认真地担负起来,按领导要求和规章制度办事。努力学习技术以达到精益求精。不论什么工作,凡要求去学的自己先学,让同志们干的事自己带头先去努力地干。”

    “缺点方面:一、涵养性不够好。有时对某个事不符合自己意见,顶领导或同志,虽然过后怕影响团结找同志谈开,但仍需要克服。”

    “二、由于原爱人张利同志牺牲在朝鲜战场上,受了刺激,有二十多年的神经衰弱,遇见困难事或想不通的事就只会掉泪,成了思想狭隘的缺点。今后一定认真学习,努力发扬成绩克服缺点。”

    由此可知,王淑祥虽然和张利烈士结婚时间不长,但感情深厚,有很多眼泪是为想念他而流。 (梨树文学http://www.lishu123.com)

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