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正文 ... 第九十二章 带人闹事

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    一年前,西红柿砸了黑店,惊动了地方官,地方官派人来探查,经了解,黑店管理不善,已经造成无数次斗殴事件,给当地附近社会风气带来了不良影响,黑店老板一直满含泪水讲述,有原因的,有原因的。看黑店老板一脸诚恳的样子,好像真有什么隐情,但问他什么原因,黑店老板却闭口不发一言,于是侦查人员告诉黑店老板,你不说就不能洗清你的罪名,说出来万事大吉,就看你能不能一个劲冲上来跨过这道坎。黑店老板说,一名员工临走前打晕了他,他忍下去了,忍下造成了阴影,所以带了暴力,后来据调差,那是暴力之后的事。

    侦查人员怀疑店老板的脑子坏掉了,说出去的话恐怕普通人难以理解,也许只有经常接触调查的侦查人员才会理解,是先有黑店暴力事件后有店老板被员工打晕事件,怎么会对以前的店老板心理造成阴影?所以经过侦查人员再三分析,店老板是精神出了问题,解决方法是:把店老板关进精神病院住几天,等他人病情好转以后再介入调查。而其他的几个保镖和员工肇事者,人家几个都是一副太岁金刚无敌的模样,貌似脑子都有点病,也都带往精神病院待医生进行判定。店里人走光了,留下空店,于是地方官先封锁了空店近一年。

    一年后的今天,西红柿已经做生意做发,钱多得没地方去,正缺个店面,于是,西红柿向地方官了

    承包黑店,大量财产投入进去,地方官就答应了,有了空店,需要物资和人力,西红柿于是广收人才,于是,西红柿不仅部署了小付,先生,大白菜,小杰,还收到了新的员工:蒜,某某,薛,桃子,晴天,貂蝉,小新,安安。人员太多,西红柿深深体会到:人多不好管。毕竟因为是一个人管的。一个店面人太多就需要经理帮忙管理员工,经过选拔,小付是内部经理,某某是外部经理,所谓内部是关系先的,外部却是后面的。

    开张一个月,员工住宿环境亮了,员工工作环境亮了,顾客饮食环境亮了,顾客住宿环境亮了。可是人发展得太好太顺利会遭人妒忌,这天,太自私带着手下来砸场,本来事情也许可以交给地方官发落,但太自私出手太快,他的手下瞬间扛起一座椅砸向了小杰,小杰身体却远远退后躲开,再一秒后,小杰已经笔直地出现距离那个手下近一尺的地方,要眼皮下看,那人惊呆着说:“无影步。”小杰一句话不说,伸出手指在空气中笔画了一下,那个手下就仰倒过去,小杰告诉一旁的太自私:“有没有人曾告诉你:一年里,铁会变成钢。”

    可是,薛被太自私一脚就踢得三百六十度翻倒在餐桌上,然后,太自私告诉小杰:“我的眼里,铁没有变成钢,如果换做是你,你也经受不住这一脚。”太自私要走了,临走时候说:“我下次会建帮立业来闹事。”

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