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正文 ... 50.雷霆集团的问题

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    转眼之间,两个月一晃而过,陈向佐跟袁祥的冲突并没有在升级,袁祥很淡定,淡定的让陈向佐奇怪,每天上班都是绕着陈向佐走,这让陈向佐等人感觉到不可思议。

    陈向佐跟张鑫也是见上面了,这两个人,只要星期六星期天没事两个人就凑出去玩,当然了,陈向佐也是时常带上王志雄,赵瑶瑶,谢媛媛等人。

    这两个月,陈向佐过的算是比较的潇洒,重工一区的重活,粗活,陈向佐自上班的第二天,王宏新就不让他干了,每天的事情,就是去检查一下车的质量等等,这也让陈向佐在这待了两个月好像喜欢上了这个地方,而今天,是两个月的试用期的最后一天。

    陈向佐周围的人没有一个是因为被积分淘汰的,而别人就惨了,一共五百多个学生,因为积分的问题,中途被淘汰了三分之一,而今天剩下的所有人都是又汇集到了两个月前的那间多媒体教室,今天有重要的事情要宣布,也是宣布陈向佐这些人生死的时候。

    两个月以前就说过,决定你去留的不光是积分,还有你的表现,看看你到底有没有管理能力,没有能力的就要遣送回家,此时也只能用遣送这个形容了,上了两个月的班,然后公司不要自己,在回家,这跟遣送没什么区别,当然了,还有一个条件,可以留在雷霆公司继续做员工,不过就是普通的员工了,而且工作多半没有技术含量,八十岁的老太能做。

    “好了,我手里的名单就是选出经过两个月的试炼,发现了不适合做管理人员的名单,我希望我一会读到名字的员工,你们不要沮丧,你们还年轻,你们有的是机会,离开雷霆也许不是一件坏事,好了,我要开始读了,我叫到名字的,请站到我旁边,我一会要安排你们后续的事情。”此时王子新站在前台举着手里的白皮名单说道。

    “配件六区的,刘延庆。pc五区的柳俊,主板二区的,王文豪............”

    名单的人员越读越多,此时在坐的三百多人,还坐在原位置的不足三分之一,前面讲台王子新的旁边都快站不下人了,而这才仅仅是开始,王子新手里的纸,这才刚刚的翻页。

    陈向佐现在心里也是异常的担心自己的安危,自己可是在重工一区什么事情都没干呀,说白了就是玩了两个月,就是不知道王宏新给自己写的评价是什么样的,好吃懒做?不把领导放在眼里?非常狂?

    “李梦。”最后的一个名字竟然是李梦,是陈向佐宿舍的李梦。

    “我靠,不会吧。”陈向佐看着已经从自己位置上站起来朝着前面走的李梦嘴里暗骂道,我靠,这雷霆公司简直就是坑人嘛,而且还坑了这么多人,本来那么多人站在前面陈向佐没什么感觉,跟自己毕竟没有什么直接关系,但是李梦上去就不一样了,那可是陈向佐的老铁呀,陈向佐立马有点坐不住了。

    “好了,就是这些,下面又请咱们c区的总管,王林,给咱们训话。”王子新说完,从门口走进来一个人正是雷霆c区的总管,王林。

    王林走上台后,王子新便带着这群被“淘汰”的管理人员走出了这间多媒体教室,在王林走上台后,下面响起了掌声,王林伸手往下压了压,下面的掌声瞬间停了下来。

    “好了,留下来的,我相信都是精英中的精英了吧?我在这里祝贺你们正式的成为雷霆汽车的一名中层管理人员。”王林笑眯眯的说道,下面又是一片掌声。

    王林继续说道“那么既然留下来了,就要齐心合力的为雷霆办事,此时你们可不是普

    通的雷霆的员工,要牢记,你们是管理人员,你们代表的是雷霆,对待员工一定要公平,对待老板一定要诚实,对待自己一定要负责,这三个一定你们懂了么?”

    “懂了,很好。下面就

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