回厂以后得到了领导的表扬，这次出差万企业省下了上百万的成本，由此大头得了了企业的嘉奖，工资加半级，那每月就多了四元钱的工资。
回厂以后的任务以后就投入到了省内配件的采购上，当年企业效益不错，产量上翻了一番，原来所属的企业因为设备老旧时常跟不上企业安装任务的要求，必须寻找新的合作伙伴。
一套新的班子的成立，必会引起老班子的嫉妒，负责外部采购的人员有四名，其中两名老的，大头和另外一名是新的，在以前的企业中，如果要和合作单位签订合同，顶价格，必须要有厂部任命的合同执行人员去签订，所以新的业务人员在去单位催货的时候，很多老的企业更本不买帐，而且新的业务人员没有权力发展新的单位，在每月的月底会议上，新的业务人员总是挨批的分。
新的科长也在厂部会议上提过这问题，但因为其他老资格的人的反对，这情况一直没有改变。而在每月的奖金上，因为业务员没完成任务，奖金每次总是被扣。
操蛋，不是我们不想做好，想做好而没有权力。大头在一次生产部的会议上，终于忍无可忍，无须再忍，终于爆发了出来，在会议上，大头说同样是一个负责采购的业务员，因为我们没合同权，我们去对方面单位，我们吃的是食堂，别人吃的是饭店，不是我喜欢吃，而是我们的权力不够，为什么我们去对方单位，别人是厂长接，我们是负责生产的接待，为什么我们问他们目前的生产情况，他们总是告诉我们会和场领导汇报。
你们想想，协作单位几百家，每一个单位所有的任务向你们汇报，你们忙得过来不，如果忙得过来那也不需要我们那么多业务员去完成，作为领导，你们应该对我们是信任的，我们在会更好的去完成任务，我们的任务完成好了，不拖单位的安装任务，你们脸上不是有光。你们卡着我们的合同权，你们为的是什么？对于我们，你们就是给我们这权力，但我们还是要接受你们的领导。
听到大头说了那么多，陈科一句放肆，什么时候论到你来指教我们，你算什么东西。陈科我不是什么东西，我是人，我是个为了企业一心为企业服务的好员工，就凭我在临市的一张协议，为企业省下了多少，你在任负责的时候，价格为什么一涨再涨，有的事情你自己心里清楚。
负责供应的科长马上叫停，叫大头坐下，你的意见我们知道了，我们会靠量以后做决定。我的意思是要大破以前老的观念，接受新的观念，上次在临市的决定，做出的成绩是大家所看到的，如果我们不给业务员权力，我们做领导的就坐在单位，听听汇报什么的，对于别人提出的要求和卡我们一下，我们只有答应，不答应就影响了企业的生产，但给了业务员权力的好处是为企业一来一去省下几百万的费用，由此还得到了对方企业的保证，如果影响企业的正常生产而要给予我们赔偿，以前有过没有？没有过。现在有了
，以前主动权在别人手里，现在主动权在我们手里，大家认为是一样的吗？
我作为负责供应的主管领导，今天我做个表决，谁主管的单位，合同权就是谁的，如果下属联营企业有产品质量要求达不到，供应不及时的，主管业务员有权寻找新的合作单位，今天厂办领导也在，请上报厂长和书记。
那次会议以后，厂部批准了生产供应部的要求，但大头不在同意的名单内，理由是非常的简单，上来不到半年，年纪轻，还需要锻炼。大头知道原因，但这理由也比较合理，年轻人很多东西不懂是需要锻炼。
后来决定大头所管理的单位的合同全部由科长签订，签订完了以后科长就会和企业说一句，大头的意思就是我的意思，如果大头要寻找新的合作单位，我同样会同意。
后来的一年里，在大头管理的几家单位，其中二家因为供货不及时，重新寻找了两家合作的，老的继续生产，但供应量的要求可是大头手上的权力，去那家多提点，那是大头权力。
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飘过身边的女人最新章节第三十二章 内斗地址
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